Business Development Manager - Outdoor (m/w/d)

About us Unser Kunde ist eines der Top-100 professionellen Bekleidungsunternehmen aus China, das Stoffentwicklung, Modedesign, Produktion und Vertrieb integriert. Für diesen Kunden suchen wir in Deutschland einen/e Business Development Mananger - Outdoor. Qualifications and knowledge:

• Hochschulabschluss (Bachelor oder höher) in Marketing, Betriebswirtschaft, Textiltechnik, Sportmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Tiefgehendes Verständnis der Outdoor-Bekleidungsbranche, einschließlich Materialien, Produktionsprozesse, Technologien und Modetrends.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Outdoor-, Sportbekleidungs- oder einer verwandten Branche; mit Kenntnissen in Produktentwicklung, Lieferkettenmanagement und Marktgeschehen.
• Nachweislich erfolgreiche Verkaufserfahrung, fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb, bestehende Kundenkontakte und Handelsmodelle.
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich), fähig zur effektiven Kommunikation mit lokalen Kunden und internationalen Partnern.
• Fähigkeiten in Marktanalyse, Dateninterpretation und strategischer Planung; fähig, Entwicklungspläne zu erstellen und umzusetzen.
• Hervorragende Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen sowie Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Lieferanten.
• Sicherer Umgang mit Office-Software (z. B. Excel, PowerPoint) sowie gängigen digitalen Tools und KI-Anwendungen.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und anderer europäischer Länder zur Kundenakquise, Messebesuche oder Marktforschung.
• Bevorzugt mit bestehenden Kundenkontakten, Lieferantennetzwerk oder Partnerschaften in der Outdoor-Bekleidungsbranche.
• Gültiger Führerschein, anerkannt in Deutschland oder der EU, zur selbstständigen Kundenbetreuung.

• Verantwortung für die Entwicklung von Vertriebskanälen und den Verkauf auf dem deutschen Markt.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Förderung einer vertieften Zusammenarbeit.
• Analyse von Markttrends und Optimierung der Produktstrategie.
• Unterstützung von Markenaktivitäten zur Steigerung der Markteinwirkung.
• Koordination von Ressourcen mit dem Hauptsitz zur Sicherstellung der Geschäftsausführung.

• Attraktive Konditionen
• Große Überstützung vom Hauptsitz
• Viele Entwicklungsräume