IT Systemadministrator (m/w/d)

Ihre IT-Skills verdienen mehr als nur Routine?

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung im First- und Second-Level-Support, betreuen moderne Endgeräte und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Infrastruktur, Sicherheit und Cloud-Anwendungen.

Freuen Sie sich auf mobiles Arbeiten bis zu 50 %, 30 Tage Urlaub , individuelle Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen – in einem innovativen Industrieumfeld mit internationaler Ausrichtung.

Jahresgehalt : bis 50.000 €

Übrigens : Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

In Ihrem neuen Job als IT Systemadministrator - Sie:

• betreuen den First- und Second-Level-Support
• administrieren und warten die Endgeräte (PCs, Tablets, Smartphones, Drucker) mit modernen Management-Tools
• beschaffen und installieren Hardware , Software und Peripheriegeräte
• administrieren und optimieren die lokale Serverinfrastruktur
• führen Backup -Prozesse durch und kontrollieren diese
• verwalten Sicherheitslösungen und die WLAN-Infrastruktur
• betreuen Cloud-Anwendungen und Kollaborationsplattformen
• verwalten und entwickeln das Ticketsystem weiter
• unterstützen bei strategischen IT-Projekten und Prozessoptimierungen

Sie zeichnet aus:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (bspw. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung in IT-Administration und Support
• gute Kenntnisse von Microsoft-Produkten , Netzwerktechnologien und Cloud-Diensten
• Erfahrung in mobiler Geräteverwaltung und IT-Sicherheit
• Erfahrung im technischen Projektmanagement
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

• bis zu 50 % Mobile Work Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub
• attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage mit flexiblen Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung mit regelmäßigen Entgelterhöhungen
• moderne Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Bike-Leasing Angebot
• Krankengeldzuschuss
• private Unfallversicherung
• strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• regelmäßige gemeinsame Events