Interner Senior Berater SAP HCM-PY (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber: Ein international tätiges SAP Beratungshaus. Diese Position wäre jedoch eine Rolle in der internen HR unseres Mandanten und nicht im externen Consulting. Die Rolle wird besetzt als Nachfolge für einen Mitarbeiter, der das Unternehmen aus Altersgründen verlässt.

Ihr neues Aufgabengebiet:

Analyse von Bedarfen der Business Units, Erstellung von Fach- und IT Konzepten für die Lösungsvorhaben.
Beratung und Unterstützung bei SAP HCM Projekten mit dem Schwerpunkt Payroll.
Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweilen SAP-Standard
Beratung und Betreuung der Anwender bei technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zur Gehaltsabrechnung.
Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche.
"Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT.
Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern.
Leitung von Projekten und Teilprojekten.

Ihr Profil:

Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in SAP HCM mit dem Schwerpunkt PY mit und sind hier tief in Konzeption und Implementierung (inklusive Schemen und Regeln) verwurzelt.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Grundkenntnisse in SAP Development Werkzeugen, in SAP SuccessFactors (eine Einführung von SAP SF ist in den kommenden zwei Jahren geplant) oder in S4HANA Projekten.
Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch hohes Qualitätsbewusstsein, strukturiertes Vorgehen, und effizientes Umsetzen.
Sie sprechen gut Deutsch und Englisch.

Angebot:

In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien der SAP Welt in Berührung und bleiben mit Ihrem fachlichen Know-how auf dem aktuellen Stand.
Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
Zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von erfahrenen SAP- und IT-Experten, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden.
Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr).