Trainee Qualitätsbeauftrager (m/w/d) in Düsseldorf

Trainee Qualitätsbeauftrager (m/w/d) in Düsseldorf

• Vollzeit
• 42 Haan, Deutschland
• Mit oder ohne Berufserfahrung
• 06.10.25

Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP Karrierechancen arbeiten? Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein? Sie sind bereit die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Trainee als Qualitätsbeauftrager (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz.

Das können Sie von uns erwarten:

• Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
• Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
• Bis zu 2 Job Räder
• Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen)
• Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
• Ein fester Mentor
• Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
• Motivierte und bunte Teams vor Ort
• Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Ihre Aufgaben vor Ort umfassen:

• Lernen Sie das Aufgabengebiet eines Qualitätsbeauftragten (m/w/d) in der Praxis von der Pike auf kennen. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen). Nach und nach werden das Ihre Aufgaben:
• Sie stellen auf täglicher Basis die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicher und halten die Ergebnisse schriftlich in der Pflegedokumentation fest.
• Als engagierter Qualitätsbeauftragter nehmen Sie an in- & externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe.
• Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen Sie Jahresfortbildungspläne in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
• Die ganzheitliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen. Mit entsprechenden Maßnahmen führen Sie Weiterbildungen durch und sind zusätzlich für die Anleitung der Mitarbeiter verantwortlich.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.
• Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen.
• Mit Ihren fortgeschrittenen EDV-Kenntnissen übernehmen Sie eigenständig die Pflegedokumentation (in z.B. DAN).
• Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter.

Was macht uns besonders?

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Ansprechpartner

Christian Müller HR Specialist / Recruiting & Mitarbeiterbindung Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden