Entwickler SAP Datenanalyse Ein- und Verkaufsprozess (m/w/d) in Düsseldorf bei renommierten Softwarehersteller
- Entwickler SAP Datenanalyse Ein- und Verkaufsprozess (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: ab 50.000 € - 85.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Standort: Düsseldorf
- geringe Reisebereitschaft: zwischen 10 % - 15 %
- Ref. 22457
- Verantwortung für Lösungen zur Analyse des Ein- und Verkaufsprozesses im SAP-Umfeld
- Zentrale Rolle beim Entwurf und der Entwicklung von Inhalten für Datenanalyse-Lösungen
- Analyse und Entwicklung von Datenmodellen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine gleichwertig qualifizierende Ausbildung
- Sie haben mindestens 4-5 Jahre Beratererfahrung im Bereich SAP SD und MM im Umfeld von Ein- und Verkaufsprozessen
- Sie sollten selbständig denken und handeln können und besitzen ausgeprägte Kundenorientierung
- analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten ist Ihre große Stärke
- Sie sind Teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sprachen:
- Deutsch: Muttersprachniveau
- Englisch: hier ist es wichtig sich in Englisch gut kommunizieren zu können, da Sie auch internationale Kollegen haben.
- Für den Kopf : Sie arbeiten an spannenden Aufgaben in einem kollegialen und lockeren Arbeitsumfeld. Was die Reisebereitschaft angeht, wäre diese sehr gering, zwischen 10 und 15 %. Die Altersstruktur liegt zwischen 25 und 58 Jahren. Der Umgang ist familiär und man duzt sich auch mit dem Vorgesetzten.
- Für die Karriere bietet Ihnen dieses international agierendes Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Arbeitsbedingungen. Hier bekommt jeder Mitarbeiter eine individuelle Fortbildung. Denn in der Zentrale können Sie sich sowohl fachlich (von Software-Training bis allgemeine Themen) als auch persönlich weiterentwickeln.
- Für die Gesundheit bietet Ihnen diese Unternehmen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten, zum Beispiel, ein Volleyball-Feld, usw. Auch privat sollen die sportlichen Aktivitäten nicht fehlen. Hier werden Sportgruppen organisiert. Der beste Zeitpunkt, um abzuschalten!
- Für die Familie: das Unternehmen bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche. Für den Komfort werden Ihnen ausreichende und kostenfreie Parkmöglichkeiten geboten. Gute Anbindungen sind auch geboten.
- Der Bewerbungsprozess: hier startet das Unternehmen mit einem Teams-Meeting, welches ca. 1 Stunde lang dauert, mit dem Gruppenleiter IT und der HR-Abteilung. Wenn alles positiv verläuft, werden Sie zu einem 2. Persönlichen Gespräch eingeladen. Dies würde ca. 2-3 Stunden dauern und die Gesprächspartner wären: Gruppenleiter IT, Abteilungsleiter IT und die HR-Abteilung. Danach freuen wir Ihnen gratulieren zu dürfen.
Daniel Korcack
SAP Recuitment Specialist DACH
+49 (0) 228 28 659 403 [email protected]Empfohlene Jobs
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