Spielerberater (m/w/d)

Page Personnel
Düsseldorf
  • Internationales Unternehmen mit großartiger Perspektive
  • Großer Gestaltungsspielraum und hohe Weiterentwicklungsmöglichkeit

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist eine renommierte, sportartenübergreifende Agentur für Athletenmanagement, die Talente und Profis aus verschiedenen Disziplinen - u.a. Fußball, Basketball, Eishockey, Tennis, Kampfsport, Leichtathletik und eSports - umfassend betreut. Im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums suchen wir im Auftrag einen ambitionierten Spielerberater (m/w/d) mit Branchenverständnis, Empathie und Verhandlungsgeschick.

AUFGABENGEBIET:
  • Ganzheitliche Betreuung und strategische Entwicklung von Sportlerkarrieren über verschiedene Disziplinen hinweg
  • Identifikation und Akquise von Talenten sowie Aufbau langfristiger Vertrauensverhältnisse zu Athlet:innen
  • Durchführung und Verhandlung von Verträgen mit Vereinen, Verbänden, Sponsoren und Medienpartnern
  • Entwicklung individueller Karriere- und Vermarktungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten (Marketing, PR, Recht)
  • Netzwerkarbeit mit Vereinen, Verbänden, Trainern, Scouts und anderen relevanten Stakeholdern
  • Teilnahme an Branchenevents, Turnieren, Spielen, Messen etc. zur Repräsentation der Agentur und der betreuten Athlet:innen
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Relevante Berufserfahrung als Berater:in, Manager:in oder Scout im Leistungs- oder Profisport
    • Breites Verständnis für Strukturen und Dynamiken in verschiedenen Sportarten
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Vertrauenswürdigkeit
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
    • Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität (auch an Wochenenden und Feiertagen)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Zugang zu einem interdisziplinären, internationalen Netzwerk im Profisport
      • Ein modernes, ambitioniertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
      • Attraktive, leistungsbezogene Vergütungsmodelle
      • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung
Veröffentlicht am 2025-06-25

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