IAT Director (all genders)

Company descriptionSPARK FOUNDRY – WE BRING HEAT TO BRANDS…und schaffen echten Mehrwert für Marken:Höhere Affinität, stärkeres Engagement und mehr Transaktionen!Wir verbinden dabei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Start-ups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerks. Für unsere Kunden bedeutet das: jederzeit das Beste aus zwei Welten – ohne Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit.Was uns darüber hinaus besonders macht: unsere einzigartige Kultur.Mit unserem „Heat Club“, gemeinsamen Events und einem starken Teamspirit schaffen wir ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Energie und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen. Wir glauben daran, dass außergewöhnliche Ergebnisse dort entstehen, wo Menschen sich wohlfühlen, vernetzen und gemeinsam wachsen.Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Als Kommunikations- und Mediaexpert:innen wachsen sie in einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Kreativität und unternehmerisches Denken fördert.Dieser ganzheitliche Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht.SPARK FOUNDRY beschäftigt weltweit rund 3.500 Mitarbeiter:innen in 65 Ländern.OverviewFür unseren Consumer Health Kunden suchen wir einenIAT Director (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Steuerung eines integrierten „Power of One“-Modells vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Orchestrierung komplexer Marketingprozesse, förderst die Zusammenarbeit über Märkte und Disziplinen hinweg und trägst maßgeblich dazu bei, ein zukunftsfähiges Operating Model für internationale Marketingaktivitäten zu etablieren. ResponsibilitiesSteuerung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung des Operating Models von der Briefing-Phase bis zur erfolgreichen Auslieferung über sämtliche Marketingdisziplinen hinweg Verantwortung für die Weiterentwicklung standardisierter Prozesse und die Gestaltung effizienter, skalierbarer Workflows Management des Briefing- und Intake-Prozesses inklusive Bewertung, Priorisierung und Verteilung an die zuständigen Teams Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung zur Sicherstellung einer optimalen Projektbesetzung Steuerung von Timelines, Budgets, Deliverables und Abhängigkeiten zwischen Projekten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, um integrierte Marketinginitiativen erfolgreich umzusetzen Direkte Kommunikation mit Kund:innen sowie Aufbereitung und Präsentation relevanter Projekt- und Performance-Informationen Entwicklung von Projektumfängen, Zeitplänen, Ressourcen- und Kostenmodellen Förderung des Wissens- und Best-Practice-Transfers zwischen Regionen, Märkten und Marketingdisziplinen Identifikation von Herausforderungen, Risiken und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen für Kund:innen und Führungsteams Unterstützung bei Transformations- und Harmonisierungsprojekten innerhalb des internationalen Agentur- und Marketingnetzwerks QualificationsMehrjährige Erfahrung im Marketing-, Advertising-, Operations- oder Program Management Fundiertes Verständnis globaler und regionaler Operating Models sowie nachweisbare Erfahrung in deren Implementierung und Optimierung Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz – von operativen Teams bis hin zu C-Level-Entscheider:innen Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern und internationalen Schnittstellen Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch bei parallelen Prioritäten strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung nachhaltiger Prozess- und Organisationslösungen Sicheres Auftreten in Kundenterminen sowie Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Management- und Entscheidungsvorlagen idealerweise Erfahrung mit integrierten Agenturmodellen bzw. „Power of One“-Ansätzen idealerweise Erfahrung in internationalen Transformations- oder Change-Projekten idealerweise Kenntnisse im Bereich daten- und insightbasierter Prozessoptimierung idealerweise Erfahrung im Management integrierter Kampagnen über Media, Creative, Commerce, Social und Production hinweg Verhandlungssichere Englischkenntnisse Additional informationDarauf kannst Du Dich bei uns freuen Learn & Grow Kontinuierliche Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform Individuelle Karrierewege mit klaren Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven Zugang zu nationalen und internationalen Talent- und Entwicklungsprogrammen Regelmäßiges Feedback und transparente Performanceentwicklung Persönliche Begleitung durch unser Mentoring-Programm Shape the Future with AI Zugang zu modernen KI-Tools für effizienteres, datengetriebenes und innovatives Arbeiten Praxisnahe Trainings und Lernangebote rund um Künstliche Intelligenz und digitale Innovationen Die Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestalten und in den Arbeitsalltag zu integrieren Work Your World Arbeite flexibel von ausgewählten Standorten weltweit aus Bis zu sechs Wochen pro Jahr im Ausland arbeiten Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Alltag Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch die „Notfallmamas“ Zuschuss zum Deutschlandticket Feel Well Fairer Ausgleich von Überstunden 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, inklusive Kooperation mit Urban Sports Club Unterstützung für mentale Gesundheit durch unser Mental Health Program Sicherheit und Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen durch unsere Working with Cancer Policy Responsibility Aktives Engagement für Diversity, Equity & Inclusion Gemeinsam Verantwortung übernehmen in unserer Sustainability Squad Möglichkeiten, sich in sozialen Projekten einzubringen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen Your Start Welcome Week für einen gelungenen Einstieg Persönliche Unterstützung durch unser Buddy-Programm Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start bei Publicis Media Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen.