Senior Sales Manager HR-Services (m/w/d)

bOverview /b pIn dieser Rolle verantwortest du die eigenständige Neukundengewinnung im DACH-Raum für unsere HR-Dienstleistungen. Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Executive Search, Recruiting, Interim Management und HR-Consulting zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Du steuerst den kompletten Sales Cycle von Leadgenerierung bis Abschluss und baust ein nachhaltiges Kunden- und Multiplikatoren-Netzwerk auf. Du forderst und realisierst Umsatz- und Wachstumsziele, während du auf Managementebene überzeugst. Diese Position bietet die Chance, maßgeblich HR-Strategien mittelständischer Unternehmen mitzugestalten und Cross-/Upselling-Potenziale zu heben. /p bLeistungen / Benefits /bulliFixgehalt /liliVariables Gehaltspaket /lilibetriebliche Altersvorsorge /liliBenefitprogramm /liliprofessionelles IT-Equipment /liliE-Bike-Leasing /li /ul bVerantwortungsbereiche /bulliEigenständige Neukundengewinnung im DACH-Raum /liliIdentifikation, Ansprache und Gewinnung von Entscheidern auf C-Level sowie Führungsebene /liliEntwicklung von Vertriebskonzepten und Beratung zu HR-Lösungen /liliSteuerung des Sales Cycle von Leadgenerierung bis Vertragsabschluss /liliDurchführung von Präsentationen, Workshops und Verhandlungen auf Managementebene /liliAufbau eines nachhaltigen Kunden- und Netzwerkes /liliZusammenarbeit mit Executiv Search, Recruiting, Interim Management und HR Consulting /liliIdentifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen und Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen /li /ul bZentrale Anforderungen /bulliMehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Dienstleistungsumfeld /liliErfolg im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen /liliFundiertes Verständnis moderner HR-Prozesse und Herausforderungen in Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften /liliVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse /liliSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise; unternehmerisches Denken /liliSouveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf Management- und C-Level /liliReisebereitschaft innerhalb der DACH-Region /liliNachweisbare Erfolge im Hunter-Vertrieb /li /ululliVerkaufstalent und Abschlussstärke /liliKommunikationsstärke auf Management- und C-Level /liliEigenverantwortung und Ergebnisorientierung /liliErfahrung im B2B-Dienstleistungsumfeld /liliVerhandlungstechnik und Präsentationskompetenz /liliBedarfsanalyse und Angebotserstellung /li /ul

Standort

Kloepfel Consulting, Düsseldorf