Brand Activation Manager (m/w/d) - Düsseldorf

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens , der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships . Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als Brand Activation Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, den Sell-Out einer unserer Marken maßgeblich voranzutreiben. Durch die strategische Planung und Umsetzung von Brand Activation Kampagnen, fundierte Marktanalysen und eine enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern gestaltest Du den Erfolg unserer Produkte aktiv mit und sicherst ihre Sichtbarkeit im Markt.

Deine Aufgaben:

• Brand Activation : Manage und implementiere saisonale Produktanimationen für eine oder mehrere unserer spannenden Marken auf lokaler Ebene.
• Marketing Kampagnen : Erstelle ansprechende & innovative Marketingmaterialien und koordiniere Kampagnen online und offline mit unseren Handelspartnern.
• Event Management : Plane und organisiere erfolgreiche Kundenveranstaltungen und Workshops.
• Performanceanalyse & Trends : Analysiere die aktuellen Trends & Entwicklungen des Beautymarktes, das Konsumentenverhalten & Sell-out-Daten, um Aktivitäten zu optimieren und bei Bedarf anzupassen.
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management, dem Media und Social & Advocacy Team sowie deinen Retail- & Sales-Ansprechpartnern intern und extern.

Dein Profil:

• Marketingexpertise: Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich, und ein Gespür für Konsumentenbedürfnisse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium setzen wir voraus.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
• Entrepreneurship: Du bist proaktiv, eigenständig und zuverlässig, um Projekte mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranzutreiben.
• Kommunikationsstärke: Mit Deiner Kommunikationsstärke begeisterst und motivierst Du andere für Projekte und setzt diese erfolgreich im Team um.
• Trendinteresse: Du verfolgst aktuelle Trends aufmerksam und analysierst das Verbraucherverhalten mit Neugier und Weitblick

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne vorbei.