Teamlead Inside Sales (m/w/d) - B2B Fulfilment and Logistik

• Sales führen. Prozesse gestalten. Wachstum mit aufbauen.
• Kein Callcenter - sondern qualitatives B2B-Sales mit Verantwortung.

FIRMENPROFIL:

Du hast Erfahrung im B2B Inside Sales und möchtest nicht nur operativ verkaufen, sondern ein Team aufbauen, weiterentwickeln und echte Vertriebsstrukturen schaffen?

Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für dich sein.

Für ein wachsendes, international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Bereich B2B Fulfilment und E-Commerce-Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Inside Sales (m/w/d) am Standort Düsseldorf Hafen .

AUFGABENGEBIET:

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Inside Sales Teams im B2B-Umfeld
• Fachliche und disziplinarische Führung von Junior- und Medior-Profilen
• Coaching, Training und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Strukturierung und Optimierung von Vertriebsprozessen im Inbound- und Outbound-Bereich
• Sicherstellung einer hohen Qualität in der Leadbearbeitung und Kundenansprache
• Unterstützung bei komplexeren Kundengesprächen und Angebotsstrukturen
• Verantwortung für Pipeline-Qualität, KPIs und regelmäßiges Reporting
• Analyse von Sales-Prozessen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Operations, IT und Management
• Mitwirkung an Go-to-Market-Strategien im europäischen B2B-Umfeld
• Aufbau klarer Strukturen, Standards und Prozesse für ein wachsendes Vertriebsteam
• Aktive Mitgestaltung des weiteren Wachstums im deutschen Markt
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Mehrjährige Erfahrung im Inside Sales, Vertriebsinnendienst oder B2B-Vertrieb
• Erste Erfahrung in der Führung, im Coaching oder Mentoring von Sales-Mitarbeitenden
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, idealerweise aus Logistik, Fulfilment, SaaS, E-Commerce oder B2B-Services
• Sehr gutes Verständnis für Sales Pipelines, KPIs und strukturierte Vertriebsprozesse
• Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und ein Team fachlich wie persönlich zu stärken
• Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Prozessoptimierung
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktives Fixgehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €
• Variable Vergütung mit einem realistischen OTE von ca. 65.000 € bis 75.000 €
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, ein Inside Sales Team aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Kein klassisches Callcenter, sondern qualitatives B2B-Sales mit erklärungsbedürftigen Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations, IT und Management
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Wachstumsperspektive in einer zukunftsstarken Branche
• Direkter Einfluss auf den Ausbau des B2B-Geschäfts in Deutschland und Europa