Content Manager (m/w/d)

Content Manager (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Für unsere Mandanten, einen Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums des Landes Nordrhein-Westfalen, der als IT-Dienstleister zahlreiche Projekte für die Landesverwaltung NRW umsetzt, suchen wir eine engagierte Verstärkung im Bereich Statistik-Veröffentlichungen am Standort Düsseldorf. Wenn Sie es lieben, Arbeitsprozesse zu verbessern und damit die Verwaltung zukunftsfähig zu machen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung der Social-Media-Kanäle Recherche relevanter Themen und Erstellung von zielgruppengerechtem Content
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Formate anhand von Nutzeranalysen
• Beratung zu Veröffentlichungen unter Berücksichtigung von Nutzerbedürfnissen und Kanalanforderungen
• Redaktionelle Prüfung und Bearbeitung von Beiträgen für die Website

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Journalistik, Medien-/Kommunikations-wissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Social Media oder Online-Redaktion
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Innovationsfreude und kreative Denkweise
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Vorteil:

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Spannende Aufgaben im öffentlichen Dienst
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen
• Weiterentwicklung eigener Kompetenzen

Wir nehmen uns Zeit für Ihre Karriere. Bauen Sie bei uns und mit uns Ihr Knowhow aus - wir begleiten Sie mit individueller Beratung!

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an EMAIL-ADRESSE oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Anna Zimmermann. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.