Fachbeteuer:in Technische Versicherungen im Innendienst (m/w/d)

Marsh Deutschland sucht Dich als: Fachbeteuer:in Technische Versicherungen im Innendienst (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude.

Das erwartet Dich bei uns:

Unser Team im Bereich Placement & Policy Servicing möchte sich erweitern und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleg:innen zur Festanstellung.

Du hast bereits Erfahrung im Versicherungsbereich?

Vielleicht hast Du deine Ausbildung oder Studium mit einem Versicherungsschwerpunkt gerade abgeschlossen oder stehst kurz davor und suchst einen Berufseinstieg?

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das sind Deine Benefits:

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden

• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen

• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit

• Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst

• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

Das macht die Position aus:

• Bearbeitung von Marsh eigenen Rahmenverträgen zu unserer TV-Sparte

• Angebotserstellung mit anschließender Policierung der Verträge

• Ermittlung der Risikoparameter inklusive Korrespondenz mit internen und externen Partnern, ggf. in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen oder der Führungskraft

• Dokumentierung von Vertragsänderungen, Kündigungen und Vertragssanierungen

• Bearbeitung nationaler und internationaler Korrespondenz mit Kunden und Versicherern

• Erstellung von Fakturieraufträgen für unser European Business Support Center (EBSC)

• Beauftragung der Vertragssystempflege für unser EBSC

• Nachhaltige Prüfung der ordnungsgemäßen Durchführung unseres EBSC

Das macht Dich aus:

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Prozessorientierte Denkweise

• Bereitschaft für Projektmitarbeit in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen oder dem EBSC

• Gute MS Office Kenntnisse

• Du bist verantwortungsvoll und ergebnisorientiert

• Du erkennst und kommunizierst Optimierungsmöglichkeiten an unseren Arbeitsprozessen

• Du übernimmst Verantwortung

• Du bist zahlenaffin und teamfähig

• Du denkst und arbeitest kunden- und serviceorientiert

• Du bist sorgfältig, arbeitest strukturiert und zielbewusst

Fühlst Du Dich angesprochen?

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. der frühestmöglichen Kündigungsfrist.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

Solltest Du jedoch gerade kein Anschreiben oder Lebenslauf zur Hand haben, freuen wir uns auch über eine kurze Kontaktaufnahme – wir melden uns anschließend gerne bei Dir. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf

Aykhan Abbaszade

Talent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & Austria

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.