Projektleiter Telematik-Infrastruktur (m/w/d)

Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Telematik-Infrastruktur (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung der Telematik-Infrastruktur (TI) im Gesundheitswesen

• Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Rollout

• Schnittstellenmanagement zwischen internen Teams, externen Partnern, Kunden und Behörden (z. B. gematik, Kassenärztliche Vereinigungen)

• Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards

• Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien

• Begleitung der TI-Anbindung von Kunden (z. B. ePA, eRezept, KIM, eAU) und Beratung bei technischen und organisatorischen Fragen

• Dokumentation und Reporting an die Geschäftsleitung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder IT-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse der Telematik-Infrastruktur und der relevanten gesetzlichen/regulatorischen Vorgaben (z. B. gematik, eHealth-Gesetz)

• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten

• Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm

• Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr

• Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents