(Senior) Credit Risk Analyst (w/m/d)

Unser Risk Management Team sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Die Rolle umfasst die Durchführung von Counterparty- und Risikoanalysen, die Prüfung von Verträgen, die Verhandlung von Kreditbedingungen und die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Der Analyst berät die Geschäftsleitung bei Investitionsentscheidungen, indem er Kreditrisikolösungen modelliert und die Kreditrisiken neuer und bestehender Geschäfte bewertet.

Der (Senior) Credit Risk Analyst berichtet an den Head of Project and Finance Credit Risks.

• Effektives Management des Kreditrisikos, das sich aus den kommerziellen Aktivitäten von Uniper ergibt, einschließlich Rohstoffhandel, Beschaffung und maßgeschneiderten kundenbezogenen Lösungen für Vermögenswerte
• Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen zur Identifizierung der wichtigsten Risiken auf Einzel- und Portfolioebene
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der für jede Vertragspartei genehmigten Kreditlimits und Kreditbedingungen
• Strukturierung und Verhandlung von Kreditkomponenten in maßgeschneiderten Verträgen sowie Verhandlung von Sicherheitenkonzepten; erfolgreiche Vertretung von Uniper in Kreditverhandlungen mit externen Geschäftspartnern
• Durchführung hochwertiger Kreditrisikobewertungen (einschließlich Finanzmodellierung von Derivaten) unter Verwendung quantitativer und qualitativer Methoden für Investitionsentscheidungen
• Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern, wie z. B. Front Office, Rechtsabteilung und externen Geschäftspartnern
• Verfolgung von Marktentwicklungen und Kredittrends

Dein Profil

• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Energiesektor
• Abschluss in Ökonometrie, Finanzwirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, finanzielle und nicht-finanzielle Daten zu interpretieren und zu synthetisieren sowie Kreditrisiken zu modellieren
• Flexibel, selbstständig, gut organisiert, ausgeprägte Eigeninitiative mit der Fähigkeit, unabhängig und lösungsorientiert zu denken
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Gute Computerkenntnisse, sicherer Umgang mit Excel und Vertrautheit mit Kreditrisikotools und -methoden
• Sorgfalt, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[email protected]

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.