Personalreferent Administration & Payroll (m/w/d) Top-Player in der Baubranche
Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant gehört seit vielen Jahren zu den führenden Herstellern im Bereich von Teil- und Komplettlösungen für Bauhilfsmittel. Benutzt werden die Produkte auf Baustellen in den Bereichen Infrastruktur-, Hochhaus-, Wirtschafts- und Wohnungsbau. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent Administration & Payroll (m/w/d). Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit und haben Spaß an einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich – die komplette Personalbetreuung / Personaladministration und die Entgeltabrechnung eines Mitarbeiterstamms gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorbereitung von HR-Statistiken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (CSF/128211)Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Personalbetreuung und Personaladministration insbesondere die Pflege und Verantwortung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Betriebsrats Anhörungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden und für interne personalrelevante Fragestellungen
- Ausarbeitung und Pflege von personalrelevanten Statistiken
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit sowie eine empathische Persönlichkeit
Vorteile
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuszahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen)
- Flexible Arbeitszeiten (35 Std / 40 Std Woche | „Metalltarif“) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein Firmenfahrrad und Corporate Benefits
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