Project Manager:in / Senior Project Manager:in (m/w/d) Post Merger Integration (PMI)
Project Manager:in / Senior Project Manager:in (m/w/d) Post Merger Integration (PMI) Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2026-1179
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Was wir erwarten?
- Gesamtverantwortliche Leitung von PMI-Projekten mit dem Ziel: Sicherstellung der reibungslosen und effizienten Integration der neu hinzugewonnenen Unternehmen bei SPIE Germany Switzerland Austria
- Erstellung und Umsetzung einer passgenauen Integrationsstrategie je Unternehmen auf Grundlage des PMI-Ansatz SPIE (Due Diligence, Signing to Closing, Day1-Readiness, erste 100 Tage, fortlaufende Integration, Follow-up), u.a. Zeitplan, Prozessschritte, Deliveries
- Wahrnehmung "Gate-Keeper"-Funktion innerhalb SPIE zum neu hinzugewonnenen Unternehmen
- Stakeholder-Management: Sicherstellung des Kommunikationsflusses und zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund um die zu integrierende Einheit zwischen Head Office / Business Services und Geschäftsbereich sowie zwischen den Fachabteilungen im Head Office
- Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Gremiensitzungen, insb. Integrationskomitee und Geschäftsleitungskreis
- Erstellung von Statusberichten inklusive Identifikation von Risiken und sowie mögliche Handlungsempfehlungen
- Fortlaufende Industrialisierung und konzeptionelle Weiterentwicklung / Optimierung des PMI-Prozesses und der vorhandenen Tools
- Mitwirkung innerhalb der PMI-Community SPIE-Gruppe
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Management-Beratung (Strategie, Organisation, Transaction Service Advisory) - Project Manager (3 bis 5 Jahre), Senior Project Manager (>5 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement - pragmatisch, flexibel, lösungsorientiert, klarer Fokus auf Ergebnisorientierung
- Empathische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz zu allen Stakeholdern ("Kommunikation auf Augenhöhe"), klare, ergebnisorientierte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise für alle Stakeholder
- Herausragende Projektmanagement-Kompetenzen, Fähigkeit, abteilungs-/ funktionsübergreifende Teams im PMI-Projekt zu führen und zu motivieren sowie eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit zum Erfolg sicherzustellen ("No silos")
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Software-Anwendungen (Office, Co-Pilot), insbesondere zur Erstellung von Präsentationen und Unterlagen
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7-22 Uhr, mobiles Arbeiten
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
Wer kann weiterhelfen? Sarah Dehmer
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