Legal Counsel (w/m/d)

Legal Counsel (w/m/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Hamburg

Karrierelevel: Berufserfahrene

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.

Berate gemeinsam mit dem Team aus der Abteilung Employment Law unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstütze das HR-Management und die Führungskräfte in juristischen Fragen.

Deine Aufgaben

• Als Legal Counsel (w/m/d) bearbeitest Du individual- und kollektivrechtliche Fragestellungen.
• Du berätst unsere internen Stakeholder sowie unsere Personalleitung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten und bringst aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen aktiv mit ein.
• Du erstellst und verhandelst – in Begleitung unserer Stakeholder – Betriebsvereinbarungen mit unseren (lokalen) Gremien.
• Außerdem übernimmst Du die Vertretung von KPMG in gerichtlichen Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten.
• Du begleitest Projekte vorwiegend innerhalb von HR in arbeitsrechtlicher Hinsicht.
• Darüber hinaus konzipierst Du arbeitsrechtliche Schulungen für HR und Führungskräfte und führst diese selbst durch.
• Die Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen in der täglichen Personalarbeit runden Dein Aufgabengebiet ab.

Dein Profil

• Legal Counsel (w/m/d) wirst Du bei uns mit zwei befriedigenden juristischen Staatsexamina.
• Außerdem bringst Du drei bis sechs Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit.
• Du hast ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Darüber hinaus arbeitest Du selbständig, gut organisiert und qualitativ hochwertig mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen.
• Die Zusammenarbeit im Team ist für Dich motivierend, Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
• Offenheit für Digitalisierungsideen sowie der Umgang mit den MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
• Zudem verfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.