Quality & Governance Manager (f/m/d) - 2-Jahre Elternzeitvertretung

Unser Asset Governance Global Team in Düsseldorf sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Implementierung des Integrierten Qualitätsmanagementsystems für neue Uniper-Technologien, um Qualität und Compliance für die zukünftige Energieversorgung sicherzustellen
• Pflege und Weiterentwicklung des Managementsystems für bestehende Uniper-Anlagen zur Unterstützung der Versorgungssicherheit und des Kohleausstiegs
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Prozessen, Anlagen und Projekten
• Mitwirkung an der Harmonisierung, Integration und Standardisierung der COO-Prozesslandschaft zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Sicherstellung der „License to Operate“ sowie der Zertifizierung bestehender und zukünftiger Anlagen durch die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und relevanter Standards im Managementsystem
• Überwachung von Konformität, Leistungsfähigkeit und Reifegrad des Integrierten Qualitätsmanagementsystems anhand relevanter Compliance-Kennzahlen, Prozessaudits, Management Reviews und Reifegradbewertungen
• Regelmäßige Abstimmung mit dem COO-Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung des Integrierten Qualitätsmanagementsystems
• Kontinuierliche Optimierung der Asset Governance durch die Nutzung bewährter Praktiken aus dem eigenen Geschäftsumfeld sowie aus relevanten Branchenverbänden und Netzwerken

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement; QM-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Erfahrung im Betrieb von Industrieanlagen, beispielsweise in den Bereichen Energieerzeugung, Erneuerbare Energien, Chemie, Öl- und Gasverarbeitung, Raffinerien oder Stahlproduktion
• Offenheit für neue Technologien sowie die Bereitschaft, relevante Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Lösungen
• Interesse an der Analyse, Bewertung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Begeisterung für nachhaltige Prozesslösungen im Kontext der Energiewende
• Hohe Kundenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder im COO-Bereich für modernes Prozessmanagement zu gewinnen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[email protected]

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!