Projekt Manager Mitnutzung (w/m/d)
- Definition, Dimensionierung/Budgetierung und Planung von Projekten mit C-Level Priorität „within time/quality/cost“
- Laterale Führung von cross-funktionalen Projektteams unter Abstimmung klarer Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung eines einheitlichen Verständnisses über Projektziele, Planung und erwartete Ergebnisse
- Enges Monitoring und Reporting zum Projektfortschritt
- Koordination in enger Abstimmung mit Senioren Stakeholdern sowie Durchführung einer stringenten Governance im Partner- und Lieferanten-Ökosystem zum Projekterfolg
- Aktives Management der Stakeholder Expectations und Einholung von Entscheidungen wo notwendig
- Identifikation, Bewertung und Mitigations-Management von Risiken sowie Interventionen bei blockern und issues
- Aktives Management von internen und externen Abhängigkeiten und Durchsetzen von Projektvorgaben
- Etablierung von Regelprozessen und Schließen von Prozesslücken (z.B. im Bereich Mitnutzungsprojekte, oder in der Übergabe zum Betrieb)
- Erfahrung als ProjektleiterIn bzgl. Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten über verschiedene Organisationseinheiten
- Erfahrung im Umgang mit Teams in Peak Situationen
- Hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit
- Analytische und Kommunikative Stärke sowie Pragmatische Vorgehensweise
- Fähigkeit souverän mit C-Level zu kommunizieren und zu agieren
- Erfahrung als Gruppen- oder Abteilungsleiter in der Linie hilfreich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unabdingbar
- Attraktives Gehalt
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Jobrad-Zuschuss
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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