SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d)

Page Personnel
Düsseldorf
  • Mitarbeiteraktienprogramm mit attraktiven Beteiligungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung

FIRMENPROFIL:

Mein Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Prozessoptimierung. Mit modernen Technologien und einem internationalen Netzwerk bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen im SAP-Umfeld.

AUFGABENGEBIET:
  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD- und MM-Module sowie Optimierung der dazugehörigen Geschäftsprozesse
  • Durchführung von Systemanpassungen und Customizing gemäß den Unternehmensanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation und Umsetzung neuer Lösungen
  • Unterstützung bei der Migration auf S/4HANA und Integration neuer Technologien
  • Analyse und Behebung von Fehlern sowie 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Durchführung von Schulungen für Key User und Erstellung von Dokumentationen
  • Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Projekten
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD- und/oder MM-Beratung mit fundierten Customizing-Kenntnissen
    • Verständnis für Vertriebs- und Einkaufsprozesse sowie Erfahrung mit Stammdatenmanagement
    • Idealerweise Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (EDI, IDoc, API)
    • Erste Erfahrungen mit S/4HANA von Vorteil
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme und Zertifizierungen im SAP-Bereich
      • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung
      • Mitarbeiteraktienprogramm mit attraktiven Beteiligungsmöglichkeiten
      • Kostenlose Parkplätze und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
      • Mitarbeiterevents, Teambuilding-Maßnahmen und internationale Austauschprogramme
      • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness-Partnerschaften
Veröffentlicht am 2025-07-28

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Veröffentlicht am 2025-06-16