Senior Consultant (m/w/d) SAP HxM

Ihre Aufgabe

Als SAP Consultant HxM (m/w/d) berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechperson für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext SAP HCM On-Premise und/oder SAP HCM Cloud-Lösungen wie zum Beispiel SAP Successfactors und SAP Concur.

Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:

• Employee Lifecycle Management Consulting in den HCM Cloudlösungsschwerpunkten Employee Central, Onboarding,  Recruiting, Perfomance & Goals sowie den HCM  Schwerpunkten der Zeitwirtschaft und Personalabrechnung
• Verantwortung sowohl bei fachlicher Analyse und technischer Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für komplexe SAP HCM Cloudlösungs- und/oder SAP HCM On-Premise Projekte
• Erstellung von Konzepten und Methoden zur Steuerung, Umsetzung sowie Optimierung und Vereinheitlichung der Geschäftsprozesse
• Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Experten- und Fachwissen
• Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren im Kontext von SAP HCM On-Premise und SAP HCM Cloud-Lösungen
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

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Ihr Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Erfahrungen. Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:

• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als SAP HCM Cloud BeraterIn, ArchitektIn oder ähnliche vergleichbare HCM On-Premise Erfahrungen
• Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP HCM Modullandschaft
• Umfassende und fundierte Projekterfahrung mit den HCM Cloudprojekten und/oder SAP ERP-Systemen sowie S/4 Hana OnPrem
• Praktische Erfahrung mit SAP HCM Cloud und/oder HCM On-Premise Implementierungen und Migrationen
• Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
• Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und Englischkenntnisse (mindestens Level B2)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Über uns

T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!//telekom.jobs/findedeinteam/team/automotive