Personalberater:in

Du bist in der Personaldienstleistung zu Hause und verbindest Recruiting, Kundenbetreuung und Vertrieb miteinander? Dann werde Teil von KÖTTER Personalservice in Düsseldorf und übernimm Verantwortung für unsere Bewerber, Mitarbeitenden und Kunden.

Als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) erwartet dich eine vielseitige Position mit einem Mix aus Recruiting, Personalbetreuung, Kundenmanagement und Vertriebsaktivitäten .

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsprozesses und sorgst für eine langfristige Zusammenarbeit.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, analysierst deren Personalbedarf und entwickelst passende Personallösungen.
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt aktiv beim Ausbau unseres Kunden- und Auftragsportfolios.
• Du erkennst neue Geschäftspotenziale und gehst diese gemeinsam mit dem Team aktiv an.
• Du übernimmst die erforderlichen administrativen und personalwirtschaftlichen Aufgaben.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere in Recruiting, Disposition, Kundenbetreuung oder Vertrieb, ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen.
• Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Geschäftspotenziale.
• Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Recruiting- und Branchentools.

Das bieten wir dir

• Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 90 Jahren Erfolgsgeschichte
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Niederlassung aktiv mitzugestalten
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Professionelle Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen

Chancengleichheit

Vielfalt macht uns stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder einer möglichen Beeinträchtigung. Entscheidend sind für uns Persönlichkeit, Motivation und Qualifikation.