Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div)

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den MEDIAN Geschäftsbereich Teilhabe & Leben mit 16 Eingliederungshilfe- und 2 Pflegeeinrichtungen in 5 Bundesländern mit Sitz in Düsseldorf Sie als Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.).

Als Regionalmanager Teilhabe & Leben übernehmen Sie Verantwortung für strategische Projekte, operative Exzellenz und wirtschaftliche Steuerung des Geschäftsbereichs. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Standorten, erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, leiten geeignete Maßnahmen ein und sorgen für deren konsequente Umsetzung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Kaufmännischen Leitungen
• Begleitung unserer Einrichtungen bei operativen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Analyse von Kennzahlen, Prozessen und Wirtschaftlichkeit mit Ableitung konkreter Maßnahmen
• Strategische Geschäftsbereichsentwicklung und eigenständige Steuerung standortübergreifender Themen und Projekte im Auftrag der Regionalgeschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Zentralbereichen und Fachverantwortlichen
• Kontakt zu Kostenträgern, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern
• Funktion als Sparringspartner und verlängerter Arm der Regionalgeschäftsführung

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
• Mehrjährige Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe
• Erfahrung im Change-Management und in der Leitung komplexer Projekte
• Analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Dienstsitz in unserem modernen Büro in zentraler Lage Düsseldorfs
• Innovatives und dynamisches Team, das Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und neue Ideen aktiv fördert
• JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige und gesunde Mobilität
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
• Kaffee, Tee und Wasser gratis
• Nutzung des internen Fitnessstudios außerhalb der Patientenzeiten
• Eine gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Wenn Sie sich tatkräftig in einem wertschätzenden und innovativen Arbeitsumfeld einbringen möchten und sich gerne persönlich weiterentwickeln, sind Sie bei uns genau richtig! Überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Meike Koloseike, Kaufmännische Sekretärin

Geschäftsbereich Teilhabe & Leben, per E-Mail an [email protected]

MEDIAN West GmbH
Fährstraße 1 40221 Düsseldorf

Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.