Sachgebietsleitung (m/w/d) Abfallwirtschaftsplanung und stellvertretende Abteilungsleitung Kommunale Abfallwirtschaft

Landeshauptstadt Düsseldorf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachgebietsleitung (m/w/d) Abfallwirtschaftsplanung und stellvertretende Abteilungsleitung Kommunale Abfallwirtschaft

Abteilung Kommunale Abfallwirtschaft im Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz

EG 14 TVöD oder BesGr A 14 LBesO

Die kommunale Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und der Winterdienst gehören zu den sichtbarsten und zugleich sensibelsten Bereichen kommunaler Daseinsvorsorge. Die Abteilung Kommunale Abfallwirtschaft im Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz, steht vor bedeutenden Weiterentwicklungen: Zero-Waste-Ansätze, die Transformation zur Klimaneutralität 2035, Digitalisierung sowie innovative Lösungen für eine nachhaltige und effiziente Entsorgungslogistik.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die diese Entwicklungen aktiv mitgestalten, ein engagiertes Team führen und die Abteilung in zentralen Zukunftsfragen unterstützen möchte.

Aufgaben, Qualifikation

Ihre Aufgaben unter anderem:

• Leitung, Weiterentwicklung und strategische Steuerung des Sachgebiets Abfallwirtschaftsplanung

• Fortschreibung und Umsetzung zentraler Konzepte wie Abfallwirtschafts- und Zero-Waste-Strategie sowie Optimierung der Entsorgungs- und Logistiksysteme

• Planung und Bewertung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Straßenreinigung und Winterdienst

• Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Informationsformate (zum Beispiel Abfallkalender, städtisches Beiblatt, Online-Kommunikation)

• Haushalts- und Gebührenmanagement inklusive Erstellung der Gebührenkalkulationen und Berichte für politische Gremien

• Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge und Systembetreibern

• Mitwirkung an komplexen Vergabe- und Ausschreibungsverfahren sowie an Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen der Abteilung

• Stellvertretung der Abteilungsleitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten.

Ihre Qualifikation:

• Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation

• Beschäftigte des allgemeinen Verwaltungsdienstes, die zur beruflichen Entwicklung durch modulare Qualifizierung oder Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 oder zur Eingruppierung ab EG 13 TVöD zugelassen sind

  oder

• abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre,

• Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss.

Profil

Darüber hinaus richtet sie sich an:

• Beschäftigte, mit verwaltungswissenschaftlichem Bachelorabschluss oder vergleichbarer Qualifikation oder abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar

• Beamt*innen der entsprechenden Fachrichtung, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO innehaben und denen seit einem Jahr Aufgaben mindestens der Besoldungsgruppe A 12 LBesO dauerhaft

  übertragen wurden.

  Dieser Personenkreis muss bereit sein eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 beziehungsweise für die Eingruppierung in EG 14 zu absolvieren.

  Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.

Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:

• Führungskompetenz; vorzugsweise mehrjährige Führungserfahrung

• fundierte Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Logistik oder verwandten Infrastrukturthemen

• hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit analytischem Denken

• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit sowie Kommunikationsstärke - auch gegenüber politischen Gremien

• sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, idealerweise SAP) oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.

Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarug TIV geeignet sein.

Wir bieten

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19. März 2026 über den Link:

Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 19/05/01/26/220.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt

Dr. Marc Lindert, Telefon 0211 89-21059, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser

Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900

Landeshauptstadt Düsseldorf

Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf