Head of Payroll & Compensation & Benefits (m/w/d)

We Connect. We Create. We Commit. Als Head of Payroll & Compensation & Benefits (m/w/d) übernehmen Sie eine neu geschaffene Schlüsselposition in unserem Cluster North. Sie verantworten die Bereiche Payroll, Compensation & Benefits und entwickeln unsere Prozesse über mehrere Länder hinweg weiter. Gemeinsam mit Ihren internationalen Teams schaffen Sie einheitliche und effiziente Strukturen und stellen sicher, dass unsere Payroll-, Vergütungs- und Benefits-Prozesse zuverlässig und zukunftsfähig aufgestellt sind. Über uns: Yusen Logistics ist ein international tätiges Logistikunternehmen. Wir verbinden Unternehmen, Kunden und Märkte durch Lösungen in den Bereichen Supply Chain Management, Luft- und Seefracht, Landtransport sowie Lagerlogistik. Dabei setzen wir auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und innovative Lösungen. Unser Ziel: gemeinsam eine Logistik gestalten, die Menschen und Unternehmen weltweit verbindet. Ihr Profil als Head of Payroll:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Payroll sowie Compensation & Benefits
• Gutes Know-how in relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Payroll-Strukturen und externen Payroll-Dienstleistern
• Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
• Praxis in der Leitung internationaler Projekte und Veränderungsprozesse
• Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Fließende Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Ihre Aufgaben als Head of Payroll:

• Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Payroll-Prozesse im Cluster North mit Schwerpunkt DACH & BNX
• Führen und entwickeln Sie unsere internationalen Payroll-Teams und steuern Sie externe Payroll-Dienstleister
• Stellen Sie sicher, dass die Entgeltabrechnung korrekt, pünktlich und rechtskonform erfolgt
• Gestalten Sie unsere Compensation & Benefits Strategie auf Cluster-Ebene aktiv mit
• Entwickeln Sie marktgerechte Vergütungsmodelle und Benefits und setzen Sie diese gemeinsam mit den lokalen Teams um
• Analysieren Sie Vergütungsstrukturen, führen Sie Marktbenchmarks durch und begleiten Sie Salary Reviews
• Leiten Sie internationale Payroll- und HR-Projekte und treiben Sie die Harmonisierung unserer Prozesse voran
• Arbeiten Sie eng mit HR, Finance und Management bei allen Themen rund um Payroll, Vergütung und Benefits zusammen

Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Daher bieten wir Ihnen neben einem familiären Miteinander, frischem Kaffee, Tee, Wasser und Obst auch:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkten Einfluss auf die Entwicklung eines strategisch wichtigen HR-Bereichs
• Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille
• Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• (E-)Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm
• Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung

Ansprechpartner Yusen Logistics (Deutschland) GmbH Theodorstraße 105 40472 Düsseldorf