(Junior) Manager SAP OM (Organisationsmanagement) (m/w/d)

WAS DICH ERWARTET

Kontinuierliche Strukturpflege: Du pflegst und aktualisierst fortlaufend unsere Organisationsstruktur im SAP HCM OM, indem Du Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen und deren Verknüpfungen genau im Blick behältst.

Zuverlässige Datenkonsistenz: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch und setzt notwendige Änderungen bei betrieblichen Umstrukturierungen gewissenhaft um.

Sichere Datenüberwachung: Du überwachst den fehlerfreien Datentransfer zwischen dem Organisationsmanagement, der Personaladministration (PA) sowie SAP Fiori (ESS/MSS).

Innovative Modulweiterentwicklung: Du unterstützt uns dabei, das OM-Modul modern weiterzuentwickeln, analysierst bestehende Workflows und erarbeitest clevere Vorschläge für die Automatisierung und Digitalisierung.

Kompetenter Anwendersupport: Du beantwortest Fragen unserer internen Key-User zum Thema SAP OM, erstellst verständliche Benutzerdokumentationen und führst anschauliche Anwender-Schulungen durch.

Operative Projektunterstützung: Du begleitest uns tatkräftig bei spannenden IT- und HR-Transformationsprojekten und packst in der Praxis mit an.

WAS DU MITBRINGST

Dein Bildungsweg: Du hast ein relevantes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung abgeschlossen, die Dir das theoretische Fundament für die Pflege komplexer Systemarchitekturen mitgegeben hat.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine extrem hohe Detailorientierung, Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für Daten aus. Deine analytische Denkweise hilft Dir, komplexe Organisationsstrukturen logisch zu durchdringen, während Deine Kommunikationsstärke und Dein Teamgeist die Zusammenarbeit an der Schnittstelle von HR und IT perfekt abrunden.

Dein Profil: Du besitzt ein grundlegendes Verständnis der SAP HCM Architektur, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Modul OM (Organisationsmanagement), und gehst sicher mit MS Office um. Erste Berührungspunkte mit agilen Projektmethoden sind ein Plus und Deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus.

WAS WIR BIETEN

Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.

Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.

Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

Standort

Fashion ID GmbH & Co. KG, Düsseldorf