Produktmanager (w/m/d) Digitale Systeme

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Notdienstprojekte suchen wir Sie als

Produktmanager (w/m/d) Digitale Systeme

am Standort Düsseldorf

Der Bereich Notdienst der KV Nordrhein verantwortet eine hochkritische Versorgungsstruktur mit jährlich über einer Million Patientenkontakten.

Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung dieser Versorgung betreiben wir eine komplexe digitale Systemlandschaft – darunter ein zentrales Praxisverwaltungssystem in 86 Notdienstpraxen, telemedizinische Angebote sowie weitere digitale Anwendungen. Parallel bauen wir eine neue, integrierte Plattform als zentrale Schnittstelle zwischen Patienten (w/m/d), Notdienst und KV-Strukturen auf.

Zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung dieser Systeme suchen wir einen Produktmanager (w/m/d).

Das erwartet Sie:

Strategisches Steuern der Systemlandschaft

Entwickeln und kontinuierliches Weiterentwickeln der Produktstrategie für die digitale Notdienst-Infrastruktur

Definieren einer klaren Zielarchitektur für die zukünftige Systemlandschaft (insb. Plattformstrategie)

Steuern der Weiterentwicklung bestehender Systeme (u. a. zentrales PVS, Videosprechstunde, digitale Zusatzservices)

Produktverantwortung & Roadmap

Aufbauen und Pflegen einer übergreifenden Produkt-Roadmap

Priorisieren von Initiativen unter Berücksichtigung von Versorgungsauftrag, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit

Vorbereiten strategischer Entscheidungen, insbesondere im Hinblick auf:

Zukunft des zentralen Praxisverwaltungssystems (Vertragsende 2027)

Integration und Skalierung telemedizinischer Leistungen

Entwicklung einer patientenzentrierten Plattform (Terminbuchung, Ersteinschätzung, Fastlane etc.)

Stakeholdermanagement

Enges Zusammenarbeiten mit Geschäftsführung, Fachbereichen, Notdienstpraxen und externen Partnern

Steuern und Abstimmen mit Dienstleistern (z. B. Hosting, Softwareanbieter)

Moderieren zwischen medizinischen Anforderungen, organisatorischen Rahmenbedingungen und technischen Möglichkeiten

Schnittstelle zu Umsetzung & Betrieb

Enges Zusammenarbeiten mit Business Analysten zur Sicherstellung einer sauberen Anforderungsdefinition

Begleiten der Umsetzung zentraler Initiativen

Sicherstellen eines stabilen und wirtschaftlichen Betriebs der bestehenden Systeme

Regulatorisches Einordnen

Verantwortung für das Einhalten regulatorischer Rahmenbedingungen auf strategischer Ebene

Abstimmen mit Compliance, Datenschutz und IT-Sicherheit

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Gesundheitswesen oder vergleichbar

Min. 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld digitaler Plattformen oder komplexer IT-Systemlandschaften sind Voraussetzung

Erfahrung im Gesundheitswesen (z. B. PVS, KIS, eHealth, Telemedizin) von Vorteil

Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegration

Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien und Roadmaps

Strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umfeldern

Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Souveränes Auftreten auf Management-Ebene

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille

Fähigkeit, zwischen operativen Anforderungen und strategischen Zielen zu vermitteln

Das können wir Ihnen bieten:

Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich

30 Tage Jahresurlaub

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte

Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)

Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung

Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 14.05.2026.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Teilen