Entwickler/in für Benutzungsoberflächen (m/w/d)

Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied
Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.

Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?

Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als

Entwickler/in für Benutzungsoberflächen (m/w/d)

am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und
bewirb dich bis zum 15.09.2025 unter

Deine Aufgaben bei uns

Lass uns gemeinsam Anwenderinnen und Anwender mit besseren Benutzungsoberflächen begeistern!

Du möchtest gerne Benutzungsoberflächen mit einer exzellenten User Experience und Usability entwickeln und abwechslungsreiche IT-Projekte unterstützen?

Dann werde Teil unseres Teams, bei dem Freude an der Arbeit und ein freundlicher Umgang großgeschrieben werden.

Deine Aufgaben sind:

• Du entwickelst und pflegst moderne, nutzerfreundliche Benutzungsoberflächen für Fachanwendungen.
• Du setzt Frontend-Komponenten mit React und CSS um.
• Du arbeitest mit Backend-Entwickler/innen, UX/UI-Designer/innen und Fachabteilungen zusammen.
• Du bist für die Sicherstellung von Barrierefreiheit, Performance und Responsive Design verantwortlich.
• Du führst Code-Reviews und Qualitätssicherung durch.
• Du dokumentierst und wartest die entwickelten Lösungen.

Deine Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.

Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du hast Erfahrung in der Webentwicklung mit React und Material UI.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und Java-/ TypeScript.
• Du hast Erfahrung mit modernen CSS-Frameworks (z. B. Tailwind CSS).
• Du hast Kenntnisse in der Entwicklung barrierefreier Webanwendungen (WCAG).

Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.

Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um speziellen Fähigkeiten zu erlernen.

Deine Bewerbung

Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 15.09.2025:

Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 06.10.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.

Deine Ansprechpersonen

Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.

• Matthias Irmisch
  0211 – 4572 2506

Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite:

Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.

Das bedeutet uns auch sehr viel

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.

Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle ().