Leitung des Amtes für Verkehrsmanagement (m/w/d)

Das Unternehmen

Die Landeshauptstadt Düsseldorf gehört zu den wachstumsstarken und wirtschaftlich bedeutenden Städten Deutschlands. Eine leistungsfähige, sichere und nachhaltige Mobilität ist dabei ein zentraler Faktor für Lebensqualität, Klimaschutz und wirtschaftliche Entwicklung.

Das Amt für Verkehrsmanagement verantwortet wesentliche Aufgaben der Verkehrsplanung, des Straßen- und Ingenieursbaus sowie der Verkehrstechnik in der Landeshauptstadt Düsseldorf. Mit rund 400 Stellen und einem jährlichen Finanzvolumen von rund 200 Millionen Euro zählt es zu den größten technischen Fachämtern der Stadtverwaltung und leistet einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und stadtverträglichen Mobilität. Darüber hinaus gestaltet das Amt zentrale Zukunftsthemen wie Mobilitätswende, die Förderung des Rad- und Fußverkehrs, die Verbesserung der Luftqualität sowie die Gestaltung attraktiver öffentlicher Räume.

Für diese anspruchsvolle und gesellschaftlich hoch relevante Aufgabe sucht die Landeshauptstadt Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung des Amtes für Verkehrsmanagement.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. September 2026 über das HAPEKO-Bewerbungsportal. Für das Bewerbungsverfahren sind Ihre Ansprechpersonen Frau Anke Franz und Herr Tim Asmussen (0221/4206 0770) von der von uns beauftragten Personalberatung HAPEKO.

Aufgaben

• Sie gestalten die Mobilitätsentwicklung einer der dynamischsten Großstädte Deutschlands maßgeblich mit, setzen strategische Impulse und führen eine leistungsstarke Organisation durch die Herausforderungen und Chancen der Mobilitätswende.
• Sie verstehen es, unterschiedliche fachliche, politische und gesellschaftliche Interessen in Einklang zu bringen und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden tragfähige Lösungen für die Mobilitäts- und Verkehrsentwicklung der Landeshauptstadt Düsseldorf zu erarbeiten und umzusetzen.
• Als Amtsleitung führen Sie die verschiedenen Abteilungen des Amtes mit ihren unterschiedlichen Aufgabenstellungen zusammen und sorgen für eine wirtschaftliche, leistungsfähige und bürgerorientierte Aufgabenerfüllung.
• Sie vertreten die Belange Ihres Amtes überzeugend gegenüber Politik, Verwaltung, Bürgerschaft und externen Partner*innen.

Profil

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein fachlich breit aufgestelltes Amt mit rund 400 Mitarbeitenden zielgerichtet führt und strategisch weiterentwickelt. Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Projekte und Prozesse zu steuern, Prioritäten zu setzen. Auch in anspruchsvollen Situationen treffen Sie verlässliche Entscheidungen und setzen diese produktiv um.

Um diese Position übernehmen zu können, erfüllen Sie zwingend folgende Kriterien:

• Beamt*innen: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen oder technischen Verwaltungsdienstes
• Tarifbeschäftigte: ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Verkehrswesen
• Erfahrungen in der Leitung von großen und komplexen Planungs- oder Bauprojekten
• Mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären, mehrdimensionalen Strukturen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet in einer öffentlichen Verwaltung oder an der Schnittstelle zum öffentlichen Dienst (beispielsweise als Ingenieurbüro oder Dienstleister*in)

Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sowie ein gutes Verständnis kommunaler Entscheidungsprozesse sind von Vorteil

Vorteile

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Da es sich um eine über die höchste Entgeltgruppe des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst (TVöD) hinausgehende Bewertung handelt, ist der Abschluss eines außertariflichen Arbeitsvertrages erforderlich. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis (BesGr B2 LBesO) möglich.

Die Landeshauptstadt Düsseldorf lebt Vielfalt –

Die Landeshauptstadt Düsseldorf bekennt sich ausdrücklich zu Vielfalt in ihrem Arbeitsumfeld und freut sich über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

Die Landeshauptstadt Düsseldorf freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.