Sachbearbeitung für den Sachbereich Bautechnik (m/w/d)

Arbeiten im Herzen der Demokratie

Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung für den Sachbereich „Bautechnik“ (m/w/d)

des Referats II.B.2 „Technisches Gebäudemanagement“
in Voll- oder Teilzeit (bis EG 12 TV-L)
Bewerbungsfrist: 28.05.2026

Über uns:

Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetz­gebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Minister­präsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.

Die Landtagsverwaltung ist Dienst­leisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebes sicher­zustellen und die organisatorischen, personellen und technischen Voraus­setzungen für die Arbeit der Mitglieder des Landtags zu schaffen.

Das Referat „Technisches Gebäude­management“ gehört zur Abteilung II, Gruppe B (Infrastruktur) und ist die zentrale Stelle der Landtags­verwaltung für den technischen Betrieb des Parlaments­gebäudes einschließlich seiner Dependancen. Mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst es zwei Sachbereiche, in denen Grundsatz­angelegenheiten und Bauunterhaltungs­maßnahmen sowie die Aufgaben des technischen Gebäudebetriebs zusammengefasst sind.

• Selbstständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Dokumentation kleinerer Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Bau­konstruktion (KG 300), insbesondere an Dächern, Fassaden, Türen, Wänden und Böden
• Steuerung und fachliche Begleitung externer Planer und ausführender Unternehmen im Bereich Bau­konstruktion (KG 300), einschließlich Koordination, Qualitäts­kontrolle und Sicher­stellung der vertrags­gerechten Leistungserbringung
• Sicherstellung des baulichen Gebäudezustands im laufenden Betrieb: Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Inspektions- und Instand­setzungsmaßnahmen an Bauteilen der KG 300
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im Bereich Baukonstruktion, insbesondere Sicherstellung der Verkehrssicherheit, Veranlassung und Nach­verfolgung erforderlicher Prüfungen sowie Dokumentation von Zuständen und Maßnahmen
• Systematische Erfassung, Bewertung und Priorisierung von baulichen Mängeln sowie Ableitung und Steuerung geeigneter Instandhaltungs- und Sanierungs­maßnahmen
• Mitwirkung bei größeren Bau- und Sanierungs­projekten mit Fokus auf bauwerks­bezogene Fragestellungen (KG 300), insbesondere hinsichtlich Ausführung, Materialwahl, Dauerhaftigkeit und Instandhaltungs­freundlichkeit
• Übernahme der fachlichen Leitung (Gewerkeleitung) im Bereich Bautechnik (KG 300) mit Schwer­punkt Baukonstruktion und Ausbau­gewerke; fachliche Steuerung und Koordination von Aufgaben sowie Abstimmung mit angrenzenden Fach­bereichen
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie Sicher­stellung der Über­führung in den laufenden Gebäudebetrieb

• Hochschulabschluss ((FH-) Diplom oder Bachelor) in einem einschlägigen Studien­gang (z. B. Architektur, Bau­ingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Facility Management) oder eine vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Praktische Erfahrung im Bereich Bauunterhalt bzw. Instand­haltung von Gebäuden, insbesondere an Bauteilen der Baukonstruktion (z. B. Dächer, Fassaden, Türen, Wände, Böden)
• Erfahrung in der Steuerung kleinerer Bau- oder Instandhaltungs­maßnahmen sowie im Umgang mit ausführenden Firmen sowie der Mitwirkung bei komplexen Bau- und Sanierungs­projekten
• Fähigkeit zur Bewertung baulicher Zustände und zur Ableitung geeigneter Instandhaltungs­maßnahmen
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDI, GEG) sowie die Motivation, sich in weiterführende Themen wie öffentliches Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI) einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit CAD- oder CAFM-Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraus­setzung

Ihr Profil:

• Eine selbstständige, verantwortungs­bewusste und lösungs­orientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum analytischen, wirtschaftlichen und vernetzten Denken
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Verantwortungs­bereitschaft

• Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungs­prozesse und damit im Herzen der Demokratie
• Flexibilität – Unter­stützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeits­zeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)
• Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittel­barer Nachbarschaft zum Medien­hafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliche Alters­versorgung – Tarif­beschäftigte erhalten eine arbeitgeber­unterstützte Altersvorsorge
• Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs- / Qualifizierungs­angebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtags­restaurant
• Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)
• Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprech­partnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungs­angeboten und umfassendem Informations- / Serviceportal
• Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeits­zeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinder­ferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kinder­notbetreuung an Plenartagen gefördert
• Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Vorliegen der persönlichen und beruflichen Erfahrung (mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung) erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 12 TV-L.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unter­repräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleich­gestellten Menschen.

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund.

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