Controller/Kaufmännischer Leiter in spe (m/w/d)

Sie wollen kaufmännisch nicht verwalten, sondern gestalten – und mittelfristig weitergehende Verantwortung übernehmen?

Dann ist dies eine passende Gelegenheit: Sie starten als Controller (m/w/d) in einem mittelständischen Markenunternehmen, arbeiten sich Schritt für Schritt in sämtliche kaufmännische Themen ein und übernehmen sukzessive zusätzliche Aufgaben und Verantwortung. Mit dem altersbedingten Ausscheiden des langjährigen Kaufmännischen Leiters Ende 2027 werden Sie formal zu seinem Nachfolger ernannt.

Unser Auftraggeber

Unser Mandant ist ein traditionsreicher deutscher Markenhersteller. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Freizeitprodukte, die für ihre Qualität und Langlebigkeit bekannt sind. Zur Wertschöpfungskette gehören internationale Komponenten-Lieferanten, eine eigene Fertigung am Hauptstandort und sowie Montagebetriebe.

Fakten zum Unternehmen:

• Hauptsitz im Großraum Düsseldorf/Wuppertal und zweites Werk in Polen
• Rund 150 Beschäftigte
• Moderne Systemlandschaft: ERP proALPHA, BI-Tool Qlik Sense, Shopware 6
• Familiäre Mittelstandsstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

In der ersten Phase verantworten Sie das Controlling mit operativen wie strategischen Schwerpunkten. Kernaufgabe ist die Überwachung, Analyse und Aufbereitung der wesentlichen Kennzahlen in aussagekräftigen Berichten für die Geschäftsleitung:

• Kostenrechnung und Produktkalkulation als Basis einer wettbewerbsfähigen und kostendeckenden Preisgestaltung
• Produktionscontrolling: Analyse fertigungsrelevanter Kennzahlen wie Auslastung, Durchlaufzeiten und Ausschussquoten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Vertriebscontrolling: Auswertung von Umsätzen, Margen und Kundenrentabilitäten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung
• Planung und Budgetierung inklusive Soll-/Ist-Vergleichen für Budget und Investitionen
• Sonderprojekte sowie Beratung der Geschäftsleitung in kaufmännischen Fragestellungen

Sukzessive übernehmen Sie weitere Aufgaben, bis Sie als Kaufmännischer Leiter untenstehende Bereiche vollumfänglich verantworten:

• Führung des kaufmännischen Bereichs mit sieben Mitarbeitenden aus Buchhaltung, Controlling und Personalwesen
• Finanz- und Rechnungswesen: Monats- und Jahresabschlüsse, Bilanzierung, Liquiditätssteuerung und Versicherungswesen
• Personal: Verantwortung für Entgeltabrechnung, Personalplanung, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft
• Zoll- und Prüfungsverantwortung (u. a. Import/Export, präferenzieller Ursprung, Antidumping, Zoll- und Betriebsprüfungen) sowie Vertragsverwaltung
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

• kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Controller oder Bilanzbuchhalter oder ein kaufmännisches Studium mit passendem Schwerpunkt
• mehrjährige Tätigkeit im Controlling eines mittelständischen Industrieunternehmens, wobei Sie bereits heute ein breites Themenspektrum abdecken
• sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools
• gutes Englisch; jede weitere Fremdsprache ist willkommen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr erster Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Frau Blome. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Nennung der Kennziffer 50856 an die E-Mailadresse [email protected] .

Für den Erstkontakt reichen uns ein kurzes Anschreiben und ein Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist. Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.

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