IT Recruiter / HR-Manager (m/w/d)

wu personal GmbH
Düsseldorf

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort mehrere

IT Recruiter / HR-Manager (m/w/d)
in Düsseldorf | direkte Festanstellung

JOBPROFIL - ID 10601

DAS SIND IHRE AUFGABEN
  • Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen
  • Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews
  • Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden
  • Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
  • Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen (keine Vertriebstätigkeit bzw. Kaltakquise)
  • Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc.
DAS BRINGEN SIE MIT
  • Abgeschlossenes Studium - idealerweise im Personalwesen - oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Manager (m/w/d), etc.)
  • Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kenntnisse im Recruiting sowie in der Personalbetreuung
  • Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills
  • Kenntnisse in Microsoft Office
  • Kommunikationsstärke und gutes Auftreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR IHNEN
  • Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
  • Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
  • Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
  • Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
  • Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

Ansprechpartner:
Jutta Linti
HR
+49 89 2190952-99
[email protected]

Veröffentlicht am 2025-08-11

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