Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Zusatzqualifikation Brandschutz

Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Zusatzqualifikation Brandschutz Einsatzort:Düsseldorf Art(en) der Anstellung:Vollzeit Dein engagierter Einsatz für Sicherheit am Arbeitsplatz mit uns! Die WonderMatch GmbH ist spezialisiert auf die direkte Vermittlung von qualifiziertem Personal als fester Arbeitnehmer unseres Kunden. So suchen wir für unseren Kunden, der sich als erfolgreich zertifizierter GQA-Dienstleister mit der GTÜ als Partner engagiert für gehobene Qualität und Innovation in der Elektrobranche, Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter:Ihre Aufgaben:• Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen• Unterstützung bei der Auswahl angemessener Schutzausrüstungen• Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen• Prüfung von Arbeitsmitteln• Unterstützung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsstoffen und Arbeitsverfahren• Beratung und Schulung der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz• Brandschutzkonzepte• Erstellung und Aktualisierung von Brandschutzordnungen• Begehungen und BestandsaufnahmenIhr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur + Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik• Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert• Kommunikations- und Teamfähigkeit• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Kreative Ideen• Belastbarkeit• Eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise• Führerschein Klasse B• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen• Zusatzausbildung als Brandschutzbeauftragter, wobei Ihr Zertifikat nicht älter als 3 Jahre sein darf ODER Sie haben einen Nachweis über eine Auffrischung von 16 Unterrichtseinheiten, der maximal 3 Jahre zurückdatiert ist.• Erste Erfahrungen als BSBWovon sie profitieren:• freie Arbeitsweise• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag• Onboarding Prozess, intensive Einarbeitung mit Begleitung• Disposition, die aus der Verwaltung bei der Planung unterstützt• feste Kunden, vorzugsweise im Einzugsgebiet (Behörden)• man betreut immer zu zweit einen Kunden, teils vor Ort und teils aus dem HO (Absprache mit dem Kunden)• Mitarbeitergespräche• Leistungsgerechte Vergütung• 30 Tage Erholungsurlaub• Sozialleistungen (Sachbezugskarte, VL, Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, BBV)• Weiterbildungsmöglichkeiten• Dienstfahrzeug/ Job-Bike• Teamevents, soziale Treffen (3-4x pro Jahr)Ihr nächster Schritt:Bewerben Sie sich über [email protected] und fügen Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante (Arbeits-)Zeugnisse bei.Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch kontaktieren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!#WMBI Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung