Kindertagespflegeperson (m/w/d) in Direktvermittlung
Das sind wir: Impuls als fairer und leistungsfähiger Partner! Für unseren Kunden, eine anerkannte Trägerschaft von Großtagespflegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Kindertagespflegepersonen mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung, im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Das bedeutet, wir sind zunächst Deine Ansprechpersonen und führen das erste persönliche Gespräch mit Dir. Wir gehen auf Deine Wünsche und die Anforderungen unseres Kunden ein und überprüfen, ob beide Seiten zusammenpassen. Selbstverständlich lernst Du unseren Kunden daraufhin ebenfalls persönlich kennen und hast die Möglichkeit bei einer unverbindlichen Hospitation deinen zukünftigen Arbeitsplatz, sowie deine künftigen KollegInnen (m/w/d) kennenzulernen. Passt alles? - Dann steht Deinem unbefristeten Arbeitsvertrag nichts mehr im Wege. Diesen schließt Du direkt mit unserem Kunden ab. Kindertagespflegeperson (m/w/d) in Direktvermittlung Einsatzort:Düsseldorf Art(en) der Anstellung:Vollzeit Arbeitszeit:20 - 40 Stunden pro Woche Das machst Du: In der Großtagespflege mit 9 Kindern und einem Team von 2,5 Erziehern (m/w/d) bist Du ein wahrer Held im Alltag der Kinder. Deine Rollen sind vielfältig: Du bist Bezugsperson, Spielkamerad, Vorleser, Tröster und Streitschlichter in einem. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Förderung des Sozialverhaltens und der persönlichen Entwicklung der Kinder durch kreative und pädagogisch wertvolle Aktivitäten
- Unterstützung in den Bereichen der Sozial-, Spiel- und Kinderpädagogik, um den Kindern eine sichere und inspirierende Umgebung zu bieten
- Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Eltern, um eine ganzheitliche Betreuung und Förderung der Kinder zu gewährleisten
- Motivation und Ermutigung der Kinder, sich positiv mit ihren Gefühlen, Freunden und ihrer Umwelt auseinanderzusetzen
- Leichte pflegerische Tätigkeiten, wie Wickeln und Hilfestellung beim Toilettengang
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, auf deren Interessen und Bedürfnisse einzugehen
- Empathie und Teamfähigkeit sind wesentliche Eigenschaften
- Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu deinem Selbstverständnis
- Kreativität und Flexibilität spielt eine wichtige Rolle in der täglichen Arbeit
- Du setzt dich dafür ein, dass alle Kinder – unabhängig von Herkunft oder Familiensprache – die gleichen Bildungschancen erhalten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 33 Urlaubstagen, inklusive arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.
- Garantierter Urlaub zwischen Weihnachten und Silvester.
- Ein engagiertes Team, das mit Freude das pädagogische Konzept umsetzt und lebendig hält.
- Kleine Gruppen mit 9 Kindern und 2,5 Erziehen, die ein familiäres Miteinander fördern.
- Attraktives Gehalt gemäß TVöD.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie jährliche Sonderzahlungen.
- Finanziertes Jobticket oder Tankgutschein.
- Gesundheitsprämie bis zu 500€ sowie eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Arbeitgeberzuschuss für Kita-Gebühren.
- Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeitern (m/w/d) nach Absprache.
- Unterstützung durch unsere Qualitätsleitung (Fachberatung).
- Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen, einschließlich berufsbegleitendem Studium.
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ im Wert von bis zu 500€.
- 1-2 Mal jährlich Betriebsausflüge.
- Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen im Kita-Alltag.
- Chance, auch als Kinderpfleger (m/w/d) eine Gruppe zu leiten.
- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite
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