Ingenieur:in als Projektleiter:in Elektrotechnik und/oder Telekommunikationstechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Elektrotechnik und/oder Telekommunikationstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in realisierst du die Bahnhofsbau- und Entwicklungsprojekte mit dem Schwerpunkt Elektro- und Telekommunikationstechnik. Du überwachst und steuerst eigenverantwortlich die Umsetzung komplexer und spannender Projekte
• Zu den spannenden Projekten an unseren Bahnhöfen gehört unter anderem die Umsetzung des Digitalfunks für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (dBOS)
• Die Interessen der DB InfraGo AG als Bauherr werden von dir gegenüber Aufgabenträgern, Dritten und Konzernunternehmen vertreten
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten unter Berücksichtigung gültiger Regelwerke und bist für die Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen verantwortlich
• Als Projektleiter:in übernimmst du die Koordination der Projektbeteiligten und sorgst durch regelmäßige Abstimmungsrunden für eine reibungslose übergreifende Kommunikation
• Du steuerst und überwachst den gesamthaften Projektfortschritt von der Projektvorbereitung, Planung über die Ausführung bis zum Projektabschluss zusätzlich wirkst du bei der Projektfinanzierung sowie beim kaufmännischen Projektabschluss mit

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/ Telekommunikationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Elektrotechnik mit
• Durch Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit zeichnest du dich aus
• Ergänzt wird dein Profil durch deine Ziel- und Ergebnisorientierung, dein Verhandlungsgeschick und deinen professionellen Umgang mit allen relevanten Stakeholdern aus
• Du bringst Flexibilität und Mobilität mit sowie Reisebereitschaft (innerhalb NRW)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.