Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Caritas Kita Volmerswerther Straße Düsseldorf - Unterbilk

Anfang 2026 öffneten wir die Türen zu unserem modernen Neubau an der Volmerswerther Straße in Unterbilk - Nähe Bilker Kirche. Hier begleiten wir 50 Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt in drei Gruppen in ihrer Entwicklung. Die hellen Räumlichkeiten bieten viel Platz für Bewegung und Kreativität. Wir legen Wert auf einen respektvollen, achtsamen Umgang und fördern soziales Miteinander.

Wir freuen uns über Ihre Verstärkung unseres Teams als

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Caritas Kita Volmerswerther Straße Düsseldorf - Unterbilk

unbefristet - in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Wo. von derzeit 39 Std./Wo.)

Aufgaben:

• Begleitung und pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
• Einsatz in einer T 1-, Familiengruppe oder gruppenübergreifend möglich
• Beginn der Tätigkeit an der Gladbacher Straße, ab Januar 2026 im Neubau
• Förderung der individuellen und der sozialen Kompetenz der Kinder
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Ausrichtung der Arbeit nach dem situativen, teiloffenen Ansatz
• konzeptionelle Mitarbeit an der zukünftigen Ausrichtung der Einrichtung

Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Förderung aller Kinder auf der Grundlage der Konzeption und des Leitbildes
• Offenheit für kulturelle Vielfalt
• fachliche Kreativität und Einsatzbereitschaft
• Interesse zur Fort- und Weiterbildung

Was wir bieten:

• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Immoscout24 Pro Plus Abo für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.