Werkstudent HR Projects (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Werkstudent (m/w/d) in der Abteilung HR Projects haben Sie die einzigartige Chance bei abwechslungsreichen HR Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der strategischen HR Arbeit eines internationalen Konzerns zu sammeln.

Als Teil unserer HR Projects Abteilung können Sie sich auf folgende Aufgaben freuen:

• Aktive Mitarbeit in spannenden, globalen HR Großprojekten
• Möglichkeit abwechslungsreiche Projekte kennen zu lernen - von Greenfield Projekten bis hin zu digitalen HR Transformations- und Organisationsprojekten
• Einblicke in alle Projektphasen - von der Planung, über die Steuerung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Unterstützung des HR Produktportfolio Managements
• Weiterentwicklung unserer Projektmanagement Methoden, Standards und Prozesse

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Fortlaufendes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem Studiengang
• Erste Berufserfahrungen im HR Bereich oder mit Projekten von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vivian Gievert

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular