Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) Infrastrukturelles Gebäude­management

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

Projektmanagerin /
Projektmanager (w/m/d)Infrastrukturelles Gebäude­management

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landes­verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits­zeit und mit einem Gleitzeit­konto.
• Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Alters­vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebs­rente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!

Geschäfts­bereich / Fachbereich

Der Fachbereich Gebäude­management im Geschäfts­bereich Immobilien­management in der Zentrale des BLB NRW gestaltet die strategische Ausrichtung der Eigentümer- und Betreiber­verantwortung und entwickelt marktgerechte, nutzerorientierte Konzepte für das technische und infrastrukturelle Gebäude­management. Er stellt den rechtskonformen Betrieb auf übergeordneter Ebene sicher und entwickelt hierfür Prozesse und Leitlinien für die sieben Niederlassungen. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der digitalen Transformation des Immobilien­managements.

• Sie entwickeln und standardisieren Konzepte für infrastrukturelle Gebäude­manage­ment­leistungen (u. a. Unterhalts­reinigung, Grün- und Grauflächen, Winterdienste, Qualitäts­kontrollen, Entsorgung) für den Einsatz in den Niederlassungen
• Sie verantworten die Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Weiterent­wicklung von Verträgen sowie Leistungs­beschreibungen
• Sie analysieren bestehende Prozesse, Leitfäden und Betriebs­konzepte und entwickeln daraus innovative, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungs­ansätze
• Sie begleiten und unterstützen die Niederlassungen bei der Umsetzung von Konzepten, Verträgen und Standards

• Sie moderieren fachliche Arbeits­gruppen, Netzwerke und Veranstaltungen zum Wissens­transfer und zur Weiterent­wicklung von Standards
• Sie wirken an der Weiterent­wicklung und Anwendung digitaler Systeme (z. B. CAFM) im infrastrukturellen Gebäude­management mit
• Sie erstellen adressaten­gerechte Auswertungen und Berichte für die Geschäfts­führung, Ministerien und weitere Stakeholder
• Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Förderung einer klimaneutralen und nachhaltigen Bewirtschaftung

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Facility Management, Immobilien­management, Immobilien­wirtschaft, Gebäude­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktische bzw. einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Facility Management oder infrastrukturelles Gebäude­management
• Mit hoher Einsatz­bereitschaft und Eigen­initiative arbeiten Sie strukturiert sowie analytisch, prozess- und ergebnis­orientiert
• Organisationsstärke, Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­sicherheit zeichnen Sie aus

• Im Umgang mit Microsoft Office sind Sie sicher und souverän
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, dafür bringen Sie sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Ein verbindliches, service­orientiertes Auftreten und Team­fähigkeit runden Ihr Profil ab

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarif­beschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Über­nahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persön­lichkeit , die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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