Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Unterstützung in der Abteilung Compensation & Benefits im Rahmen von Vergütungs-, ESG, und Benefitsthemen bei folgenden Aufgaben:
- Erstellung von Auswertungen
- Unterstützung bei diversen Projekten
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen
- Zusammenarbeit bei abteilungsübergreifenden Themen im Bereich Total Rewards
#LI-SS1
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkten HR, internationales Management und/oder Organisationsmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bereich von Datenanalyse, KI und Programmierung
- Hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Team- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
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