Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d)

html Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d)

Die Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG, ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 110 Jahren für die Produktion und den Großhandel von hochwertigen Kopfbedeckungen steht. Wir greifen traditionelle Handwerkskunst auf, setzen besondere Herstellungstechnologien ein und entwickeln aktuelle Designs aus einem zeitgemäßen Lebensstil heraus. Authentizität ist ein steter Begleiter unserer Begeisterung für die Herstellung von Kopfbedeckungen - auch in unserem Angebot für Stetson in Europa.

Zur Unterstützung in unserem Headquarter in Dormagen suchen wir ab sofort:

Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d) Das bieten wir:

• Eine faire Vergütung von 15 bis 18 Euro pro Stunde
• Flexible Arbeitszeiten im Umfang von 15-20 Wochenstunden
• Spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines mittelständischen Unternehmens
• Moderner Arbeitsplatz in unserem brandneuen Headquarter mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und neuester Bürotechnik
• Eine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannst

Deine Aufgaben bei uns:

In deiner Rolle als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du die Personalreferentin tatkräftig im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dabei erhältst du Einblicke in HR-relevante Tätigkeitsfelder und bist aktiv in das Tagesgeschehen eingebunden.

Zu deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere:

• Mitarbeit in der Personaladministration sowie bei organisatorischen und administrativen HR-Prozessen
• Unterstützung im Bereich Recruiting, insbesondere bei der Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungen
• Mitarbeit beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Flexible Mitarbeit überall dort, wo im Tagesgeschäft Unterstützung benötigt wird

Dein Profil:

• immatrikulierter Student (m/w/d), in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbaren
• erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, etwa durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und daran praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln
• sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sensibilität für den diskreten und verantwortungsbewussten Umgang mit vertraulichen Informationen
• gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich direkt, schnell und unkompliziert bei uns! Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Referenz-Nr.: YF-44660 (in der Bewerbung bitte angeben)