Anlagenmanager:in für technische Anlagen und Brandschutz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagenmanager:in für technische Anlagen und Brandschutz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

• Als Expert:in übernimmst du die technische und bauliche Hausherrenfunktion für zugeordnete Anlagenklassen (z.B. Heizung / Klima / Lüftung, Fördertechnik, 50 Hertz-Anlagen; davon ausgenommen Heft- und Buchbauwerke, ITK-Anlagen und 3-S-Zentralen)
• Du steuerst die Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen sowie Wartung, Inspektion und Entstörung und kontrollierst die Qualität der technischen Leistungen nach vereinbarten Standards; zudem weist du neue Auftragnehmer:innen vor Ort in die Anlagen ein und unterstützt bei der Inbetriebnahme
• Durch dich wird das kaufmännische und technische Facility-Management sowie Energiemanagement und die Leistungsabnahme (z.B. nach Vergabe- und Vertragsordnung (VOB)) umgesetzt
• Du nimmst regelmäßige Begehungen vor, überprüfst die Gebäude hinsichtlich Mängel am Brandschutz, koordinierst Bauangelegenheiten und dokumentierst deine Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Dir obliegt die fachliche Beratung des:der Leiter:in Bahnhofsmanagement in allen Fragen des Brandschutzes (gesetzlich, baulich, anlagentechnisch und betrieblich) entsprechend des relevanten Regelwerks und der Brandschutzkonzepte (BSK) in Bezug auf die zugewiesenen Personenverkehrsanlagen im Bahnhofsmanagement
• Du erstellst und schreibst die Brandschutzverzeichnisse für brandschutzrelevante Anlagen, Anlagenkomponenten und Einrichtungen und deren Aktualisierungen fort (inkl. Kontrolle der Übersichten der Branderkennungs- und -bekämpfungsanlagen)
• In deiner Funktion übernimmst du die Durchführung der Brandschutzbegehungen und Maßnahmenverfolgung sowie Unterweisung der Mitarbeiter:innen im Brandschutz
• Basierend auf deiner Kontrolle und dem Umsetzungsmonitoring veranlasst du nötige Schritte für mittel-komplexe und in Abstimmung mit dem:der Fachkoordinator:in Brandschutz des Regionalbereiches hochkomplexe Maßnahmen aus dem Brandschutzkonzept und den Brandschutzbegehungen

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich gewerblich-technische abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzend über einschlägige Berufserfahrung im Anlagenmanagement
• Darüber hinaus ist Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management und Brandschutz wünschenswert
• Du bringst eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten mit oder bist bereit, an einer Ausbildung teilzunehmen; grundsätzlich bringst du die Bereitschaft zu regelmäßigen Weiter- und Wiederholungsqualifikationen mit
• In der Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellenpartner:innen zeigst du Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke
• Der Umgang mit IT-Systemen insbesondere SAP, MS Office sowie diverser Apps via PC, Tablet und/oder Smartphone stellt für dich kein Problem dar
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie ein hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit und äußerste Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
• Du bist bereit, deine medizinische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Benefits

• Freifahrten

  Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

• Attraktive Konditionen

  Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

• Stabilität und Sicherheit

  Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

• Individuelle Weiterentwicklung

  Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.