Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab 01.08.2026

Ihr Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.

Im Living Hotel Düsseldorf arbeiten acht Nationen unter flachen Hierarchien zusammen – wir sind eine große Familie! Bei regelmäßigen Teamevents, wie entspannten Grillabenden auf der Dachterrasse, dem Besuch des Rheinkirmes oder dem täglich gemeinsamen Frühstück, wird die Teamkultur gestärkt und auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Ihre Deutschkenntnisse sind noch ausbaufähig? Wir bieten persönliche Deutschkurse für Nicht-Native Speaker. Das Team rund um Hoteldirektor Bojan Nikolic freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

Das Living Hotel Düsseldorf im Stadtteil Bilk verfügt über 160 Serviced Apartments und Hotelzimmer, einen modernen Frühstücksbereich sowie Veranstaltungskapazitäten für bis zu 140 Personen. Unsere Gäste werden in unserem à-la-carte Restaurant mit 70 Plätzen sowie in unserer Artbar mit Lounge kulinarisch verwöhnt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Reife. Sie verfügen über einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss.
• Passion. Sie bringen viel Leidenschaft und Motivation für die Arbeit in der Hotellerie mit.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
• Ambition. Sie begegnen Herausforderungen mit viel Ehrgeiz.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Allrounder . Im Rahmen Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche des Hotels, wie etwa Empfang, Housekeeping, Frühstück und Reservierung, kennen und übernehmen eine Reihe spannender Aufgaben.
• You are not alone . Von Tag 1 an steht Ihnen ein Ausbildner zur Seite.
• Feedbackgespräche . Wir wollen Sie und Ihre Kompetenzen fördern.
• Synergien . Neben der fachlichen Ausbildung liegt uns auch Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung am Herzen.
• Wissen ist Macht. Der Besuch der Berufsschule lässt Ihr fachliches Wissen weiter wachsen.

• Urlaub . 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Deutschlandticket . Wir übernehmen die Kosten für den bundesweiten Regionalverkehr.
• Praxis-Trainings & Nachhilfe. Mit verschiedenen Schulungsangeboten (intern und extern) unterstützen wir unsere Auszubildenden.
• Azubi : web. Unsere Auszubildenden erhalten Zugriff auf die interaktive Lernplattform.
• Azubi-Onboarding . In den ersten Wochen nach Ausbildungsstart erhalten Sie eine standortübergreifende Einarbeitung.
• Prüfungsvorbereitung . Für die Auszubildenden finden vor den Abschlussprüfungen intensive Prüfungsvorbereitungen statt.
• Support . Eine feste Ansprechperson in jedem Ausbildungshotel.
• Karriere . Wir freuen uns, wenn Sie nach Ihrer erfolgreichen Abschlussprüfung auch weiterhin bei uns im Team bleiben.
• Family & Friends . Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card . Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Corporate Benefits. Sichern Sie sich vielfältige Nachlässe bei verschiedensten Marken online und vor Ort.
• Weiterbildung . Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Empfehlungs-Prämie . Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• Social Day . Erhalten Sie einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• SIXT-Autovermietung . Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
• Restaurant Gutschein . Wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurant Gutscheinen von Pluxee.

Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

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