MS Dynamics NAV Administrator/IT-Manager (m/w/d), Raum Wuppertal, Essen, Dortmund, Düsseldorf, Köln
- Management der IT-Abteilung inkl. Personalverantwortung für die EDV-Mitarbeiter, IT-Budgetplanung und Beschaffung von IT-Hard- und Software
- Planung der IT-Infrastruktur für den Büroneubau
- Steuerung und Verantwortung von internen IT-Projekten, vor allem im MS Dynamics NAV Umfeld (Upgrade ERP: MS NAVISION 5 ➔ MS Business Central)
- Projektleitung bei der Migration von MS Exchange 2016 ➔ MS Exchange Online (Microsoft 365)
- Betreuung, Optimierung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV und der IT-Applikationen
- Aufnahme von Anforderungen an Navision durch fachübergreifende Abstimmung
- Implementierung von IT-Systemen und fachabteilungsspezifischer Software (Einführung von Azure DevOps für MS BC Entwicklung und eines neuen DMS-Systems (ELO))
- Integration von Anwendungen (Anbindung des ERP-Systems an den Webshop) und klassische IT-Management Aufgaben
- Verwaltung der Sicherheitslösungen, Firewall (Migration Sophos UTM auf Sophos XG Firewall)
- IT-Infrastruktur: Administration der Microsoft Azure Umgebung und Erstellung komplexer Business Intelligence Datasets und Komplettreports (MS SQL, MS PowerBI, MS AL, MS C/AL)
- Verantwortung für Internet- und Mobilfunkverträge inkl. Endgeräte
- Umstieg Telefonanlage: Unify Openscape Business (ehemals Siemens Hipath) ➔ 3CX)
- IT-Anbindung externer Firmenstandorte
- Einführung einer digitalen Schließanlage
- Kommunikation mit externen Dienstleistern, vor allem, was das Development betrifft
- Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern
- Dokumentation der Systeme
- Administrative Tätigkeiten (Rollenverteilung in NAV usw.)
- Schulung und Support der Anwender (ca. 40 aktive ERP-User)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Dynamics NAV, idealerweise bereits mit Upgrades/Systemumstellungen
- Entwicklungskenntnisse nicht erforderlich, Anpassungen laufen über den externen Dienstleister
- Kenntnisse der Microsoft Office Pakete und im Netzwerkbereich
- Weiterhin administratives Know- How im Umfeld von Servern, Firewalls, Telefonanlagen
- Grundkenntnisse in BI-Tools, DMS und Exchange wünschenswert
- Gutes Durchsetzungsvermögen und eine autonome, dennoch teamfähige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (für den gelegentlichen Austausch mit internationalen Franchise-Partnern, Sprachkurs in Englisch möglich)
- Die Möglichkeit das Unternehmen in einer Management-Funktion aktiv mitzugestalten
- Ein familiäres und lockeres Arbeitsumfeld in einem umgangsfreundlichen, kompetenten Team mit Duz-Kultur (Altersstruktur ist gemischt von 30 bis 55 Jahre)
- Eine attraktive Vergütung von etwa 60.000-68.000€ brutto im Jahr (je nach Erfahrungsstand)
- Benefits wie betriebliche Kranken- und Altersvorsorge, VWL, Kantinenzuschuss, kostenlose Snacks/Getränke, Gesundheitsmaßnahmen (Firmenfitness), Bike-Leasing und Möglichkeit zu Firmenfahrzeug/Diensthandy
- Regelmäßige Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier...) und Weiterbildungsmöglichkeiten wie MPP (Mitarbeiter-PC-Programm)
- Reine Inhouse Position: keinerlei Reisetätigkeit und die Möglichkeit zum gelegentlichen Home Office
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Urlaubstage im Jahr
- Ein helles Büro mit offenen Räumen, technisch guter Ausstattung, der Möglichkeit den Hund mitzubringen und Parkmöglichkeiten vor Ort
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