Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, sichere und gesunde Arbeitsplätze zu schaffen?

Die sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit im Außendienst (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit im Großraum Frankfurt am Main / Rhein-Main-Gebiet.

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) betreuen Sie vielfältige Kunden zu allen Themen der Arbeitssicherheit.

Die ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Mit knapp 100 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit Global Player genauso wie Unternehmen des Mittelstandes. Unsere Kunden kommen dabei aus unterschiedlichsten Branchen, sodass Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet.

Die ist Teil der , eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Beratung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften

• Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeits- und Körperschutzmitteln

• Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung sowie in sonstigen Fragen der Ergonomie

• Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Aufsichtsbehörden

• Durchführung von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen

Deine Startvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Ingenieur/in, bevorzugt Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

• Weitere Qualifikationen, z. B. Brandschutzbeauftragte/r

• Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz gemäß DGUV V2

• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten

• Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Führerschein Klasse B



Unsere Benefits: 

• Leistungsgerechte Vergütung

• Angenehmes Arbeits‐ und Betriebsklima

• Vielfältige Schulungs‐ und
  Weiterbildungsmöglichkeiten

• Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit der
  Privatnutzung

• Moderne Kommunikationsmittel

• Unbefristete Anstellung

• Tätigkeiten im Homeoffice

• Betriebliche Altersvorsorge

Unser Bewerbungsprozess: 

Es trifft nicht jede Anforderung auf Dich zu? Wir freuen uns dennoch auf Deine Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess umfasst:

1. Kurzes Telefonat mit Tayfun Durak, Talent Acquisition Manager

1. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der

1. Hospitation/persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!

Du erreichst Tayfun Durak, Talent Acquisition Manager, der – unter 030 652 129 857 oder [email protected]

Wir freuen uns auf Dich!