Gebietsmanager Sales Support Glasfaser (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.

Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

• Du bist die zentrale Schnittstelle für das Fiber Sales Team und sorgst dafür, dass Anfragen aus dem Außendienst strukturiert, zuverlässig und zeitnah bearbeitet werden.
• Du unterstützt die operative Steuerung von Vertriebs- und Ausbaugebieten , indem Du Gebiete planst, pflegst und systemseitig sauber abbildest.
• Du begleitest Gebietsmeldungen entlang des gesamten Prozesses , von der Prüfung der Daten bis zur Anlage und Aktualisierung in den internen Systemen.
• Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Vertrieb und internen Fachbereichen und behältst dabei den Überblick über laufende Kampagnen und Freigaben.

Qualifikationen

Dein Profil

• Erfahrung in einem vertriebsnahen, administrativen oder koordinierenden Umfeld bildet eine solide Grundlage, um Prozesse und Prioritäten sicher zu steuern.
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hilft Dir, auch bei parallelen Themen den Überblick zu behalten.
• Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Mindset unterstützen Dich im professionellen Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen.
• Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir 

• Flexibilität.  32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche 
• Weiterbildung.  24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“ 
• Unternehmskultur.  Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
• On top. Umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

 

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Recruiting Team