Sales Manager (m/w/d)
Unser Mandant Karl Deutsch ist ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Hier werden mit ca. 150 engagierten Mitarbeitenden Geräte und Anlagen für die Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (ZfP) entwickelt und gefertigt - seit 1949 Sicherheit Made in Germany. Die Kunden kommen vor allem aus der metallerzeugenden und -verarbeitenden Industrie. Auslandsbüros und ein weltweites Händlernetz unterstützen das Exportgeschäft, das über 50% des Umsatzes ausmacht. Als Ergänzung zu den in Wuppertal entwickelten und gefertigten Geräten und Anlagen bietet Karl Deutsch ein breites Spektrum an Chemikalien für die verschiedenen Prüfaufgaben im Bereich Magnetpulver-, Eindring- und Ultraschallprüfung an. Alle chemischen Produkte werden in den eigenen Laboren in Wuppertal entwickelt und produziert - so wird eine herausragende Produktqualität sichergestellt. Für den Vertrieb dieser chemischen Produkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den Verkauf der chemischen Produkte als Ergänzung zu unseren eigenen Prüfanlagen sowie denen unseres Mitbewerbs
- Sie betreuen und entwickeln die wichtigsten Bestandskunden in Deutschland und den europäischen Nachbarländern
- Sie bauen in enger Zusammenarbeit mit Ihren regionalen Vertriebskollegen aus dem Anlagenvertrieb Neukundengeschäft auf
- Sie analysieren die Kundenanforderungen, beobachten den Markt und den Wettbewerb und entwickeln den Vertrieb für unsere chemischen Produkte weiter
- Sie begleiten die Einführung neuer Produkte und nehmen an Fachmessen und -tagungen teil
- Technische oder kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von industriellen Produkten
- Kunden- und Zielorientierung, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Kundenbesuchen
- Abwechslungsreiche Verantwortung in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, interne und externe fachliche Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und viele weitere Benefits
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