Assistenz der Chefredaktion (gn) Handelsblatt

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:

„Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich!

In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1.000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live.

Das Handelsblatt ist Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung, die auch international Gehör findet. Mit fundiertem und unabhängigem Qualitätsjournalismus informieren wir börsentäglich die Top-Entscheider der deutschen Wirtschaft schnell und umfassend mit klaren Analysen zu allen wirtschaftsrelevanten Themen. Mit einem großen Auslandskorrespondenten-Netzwerk ist das Handelsblatt in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten. Substanz entscheidet – auf allen Kanälen, zu jeder Zeit.

Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine

Assistenz der Chefredaktion (gn), Handelsblatt

Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick? Du hast eine Leidenschaft für Medien, möchtest den Wirtschaftsjournalismus unterstützen und suchst eine vielseitige Herausforderung? Dann komm in unser Team!

• Du unterstützt die Chefredaktion in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben – von der Terminplanung, Kalenderpflege über die Reiseorganisation bis zur Abrechnung.
• Du koordinierst die interne und externe Kommunikation und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Chefredaktion, den Ressorts, den Büros in Deutschland und anderen Bereichen der Handelsblatt Media Group.
• Du prüfst und verwaltest Rechnungen und bist Ansprechpartner:in für die Buchhaltung.
• Du organisierst Onboarding- und Offboarding-Prozesse für neue Teammitglieder.
• Du organisierst Veranstaltungen in der Redaktion und unterstützt bei der Organisation von Events der Handelsblatt Media Group.
• Du übernimmst Projektkoordination, behältst Fristen im Blick und sorgst für eine effiziente Umsetzung.

• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit – vorzugsweise in einem Medienunternehmen.
• Du beherrschst den Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
• Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und hast Freude daran, Dinge zu organisieren und zu gestalten.
• Vertraulichkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich.
• Du bist offen für Neues, flexibel und bringst gelegentliche Reisebereitschaft mit.
• Teamgeist und Eigeninitiative zeichnen dich aus – du übernimmst gerne Verantwortung und bringst dich aktiv ein.

ONBOARDING
Während der ersten 100 Tage begleitet dich – vor Ort und virtuell – ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team.

NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform.

BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.