Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Rechtliche Beratung zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Einsatz externer Arbeitskräfte (z.B. Freelancer, Werkverträge, Dienstverträge)
- Prüfung und Bewertung von Sachverhalten im Hinblick auf Scheinselbstständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
- Begleitung und Koordination von Statusfeststellungsverfahren gegenüber der Deutschen Rentenversicherung
- Erstellung und Prüfung von Verträgen im Kontext des Fremdpersonaleinsatzes unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Aspekte
- Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen zur rechtssicheren Gestaltung des Fremdpersonaleinsatzes
- Schulung und Sensibilisierung interner Stakeholder (z.B. HR, Einkauf, Fachbereiche) zu relevanten rechtlichen Themen in deutscher und englischer Sprache
- Monitoring aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Bereich Arbeitsrecht, insbesondere zur Scheinselbstständigkeit und Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Qualifikationen:
- Volljurist
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz sowie im Bereich HR Compliance
- Erfahrung in der rechtlichen Bewertung von Scheinselbstständigkeit und Feststellungsverfahren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile:
- Erste Ansprechperson für das Thema Fremdpersonal
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team und kollegialem Umfeld
- Interdisziplinarität und Internationalität
- Hybrides Arbeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Attraktives Vergütungspaket
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