Projektleiter:in als Mieterbaubetreuer:in

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in als Mieterbaubetreuer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in vertrittst du die Bauherreninteressen bei spannenden Projekten der DB InfraGO AG
• Du steuerst die Betreuung der internen und externen Mieter:innen, bist Ansprechpartner:in für Mieter:innen und deren Projektbeteiligten zu DB internen Regelwerken und Prüfpflichten bei Ladenbau- und Umbauprojekten
• Bei der Koordination der Einkaufsplanung triffst du Entscheidungen zum Mittelabruf für Planungs- und Gutachterleistungen, überwachst die Vertragspflichten des Planers (Planung, Kostenschätzung, Terminplanung) und steuerst die Einkaufsplanung für ausführende Firmen
• Bei Zielabweichungen von Planungszwischenergebnissen forderst du Planungsoptimierungen ein, prüfst die Planungsergebnisse und nimmst diese ab
• Du gewährleistest die Einhaltung der Projektziele und berücksichtigst sämtliche technischen Rahmen- und Standardvorgaben innerhalb des genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens
• Zu deinen Aufgaben gehört die Entscheidung über die Bauausführung in Abstimmung mit dem Bauherren sowie die Abnahme der Leistungen
• Du bereitest Ausschreibungen und Vergaben in enger Abstimmung mit allen Beteiligten vor und bist ebenso zuständig für die Überwachung der Durchsetzung der Gewährleistung
• Außerdem erarbeitest du die Projektberichte und wirkst beim Projektmonitoring und der Berichterstattung gegenüber dem/der regionalen Arbeitsgebietsleiter:in mit

Dein Profil :

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit
• Idealerweise hast du erste fachspezifische Erfahrung in der Projektleitung kleinerer bis mittlerer Projekte speziell in der Betreuung von Mieterausbauten
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Behörden und sonstigen dritten Stakeholdern wie beispielsweise Bundespolizei, Feuerwehr oder/und im Umfeld des DB-Konzerns sind wünschenswert
• Vorschriften und Normen (EN, DIN, DIN-VDE) sind dir gut bekannt und du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen und in den Methoden des Projektmanagements
• Außerdem beherrscht du den sichereren Umgang mit MS-Office
• Wünschenswert ist außerdem, dass du bereits Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen mitbringst und durch einen sicheren Umgang mit Projektmanagementsystemen (insbesondere iTWO, MS Project, Think-Project) überzeugst
• Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.