Specialist Test-Engineer (w/m/d) - Qualitätsmanagement

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Specialist Test-Engineer (w/m/d) - Qualitätsmanagement

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Aktualität: 16.07.2026

Anzeigeninhalt:

16.07.2026, IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Specialist Test-Engineer (w/m/d) - Qualitätsmanagement

Über uns:

Unser Produktbereich K1 - Online-Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem DevSecOps-Ansatz. Das agile Mindset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien, ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen. In unserer Produkteinheit »Portalstrategie« unterstützen wir Entwicklungsteams auf vielfältige Art bei der Bereitstellung von attraktiven und nutzerfreundlichen technischen Lösungen. Wir stellen einerseits die Arbeitsfähigkeit der Entwicklungsteams sicher, gleichzeitig bieten wir Prozessunterstützung an und setzen klare Leitplanken für erfolgreiche IT-Vorhaben. Dabei sehen wir uns als Dienstleister für die Entwicklungsteams und setzen dabei sowohl auf bewährte Standardlösungen als auch auf individuelle Unterstützungsleistungen und Beratung.

Aufgaben:

• Als Specialist Test-Engineer erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe rund um das übergreifende Qualitätsmanagement im Produktbereich K1. Sie erarbeiten organisatorische Maßnahmen, die der Verbesserung der Prozessqualität, der Arbeitsqualität und damit der Produkt- und Dienstleistungsqualität dienen. Sie setzen im Qualitätsmanagement damit den Rahmen sowohl für die Arbeitsabläufe als auch deren Validierung, z. B. durch Software-Tests.
• Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
• Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:
• Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung
• Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Behebung von Softwarefehlern
• Entwicklung von Teststrategien und -verfahren
• Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und -effizienz
• Analyse, Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementprozessen
• Durchführung von Audits bei den Lieferanten
• Begleitung der Auftragnehmer-Teams in der Entwicklungsarbeit
• Unterstützung bei der Integration von Softwareartefakten in der BA-Infrastruktur in qualitätsrelevanten Themen
• Unterstützung der Produkt Owner und fachlichen Leitung in Qualitätsthemen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Test- und Sicherheitsmanagement
• Risikomanagement und Berichterstattung an die Bereichsleitung
• Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Oder vergleichbares Profil
• Sie überzeugen weiterhin durch
• Vertiefte Kenntnisse in Testmethoden und -tools
• Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalitätssicherung (manuelle und automatisierte Tests)
• Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen
• Fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Aufgabengebiet (z. B. Personal, Finanzen, Logistik usw.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse qualitätsrelevanter Richtlinien und Zertifizierungen, z. B. ISO 9001 und 2700x
• Erfahrungen im Risikomanagement, in der Auditierung und im Projektmanagement
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und für die Relevanz von Qualitätsstandards zu begeistern
• Zertifizierungen im Qualitätsmanagement erwünscht

Wir bieten:

• Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
• Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( )
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
• Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
• Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

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Bundesland

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